Key Account Manager Foodservice Cataluña

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Barcelona

Presencial

EUR 32.000 - 36.000

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hace 29 horas
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Descripción de la vacante

Wintalent busca un/a Key Account Manager Food Service para una empresa de referencia en elaboración, comercialización y distribución de productos frescos, centrada en la provincia de Barcelona y Catalunya, con foco en captar nuevos clientes y desarrollar distribuidores y cuentas regionales del canal HORECA.

La posición tiene un marcado perfil de desarrollo de negocio, con aproximadamente un 70% de actividad de captación y un 70% de trabajo en Barcelona, trabajando en coordinación con la

Formación

  • Experiencia mínima de 2 años en un puesto comercial similar en el canal Horeca / Food Service, preferiblemente en Gran Consumo.
  • Conocimiento del canal de distribución en Food Service y del mercado de Barcelona y Catalunya.
  • Perfil orientado a la captación de nuevos clientes y a cumplir objetivos de actividad.
  • Capacidad de análisis de datos de venta y rotación para traducirlos en acciones en el punto de venta.
  • Conocimientos ofimáticos.

Responsabilidades

  • Buscar y captar nuevos clientes a nivel local y regional: distribuidores, restauración, hotelería, comercio tradicional, vending y Horecas independientes con compras no organizadas.
  • Completar las rutas diarias de visita a clientes potenciales, según la frecuencia establecida por la Jefatura Nacional de Ventas Food Service.
  • Combinar la captación dirigida sobre cuentas objetivo con la prospección activa del territorio.
  • Desarrollar y fidelizar a los distribuidores y cuentas locales y regionales asignados.
  • Visitar los puntos de venta y auditar los productos y materiales existentes de la marca.
  • Realizar la argumentación comercial específica de cada producto y de su operativa.
  • Formar a clientes y puntos de venta en los nuevos lanzamientos.
  • Incrementar la visibilidad de la marca, asegurar el surtido mínimo y resolver incidencias.
  • Analizar la rotación de producto e implementar las acciones comerciales necesarias en el punto de venta.
  • Negociar las condiciones de venta con los clientes locales y regionales asignados.
  • Realizar el seguimiento y la supervisión de las ventas y márgenes de su cartera.
  • Analizar, junto con su responsable directo, el cumplimiento del presupuesto de ventas asignado y la evolución de los indicadores de la marca en los puntos de venta bajo su responsabilidad.
  • Experiencia mínima de 2 años en un puesto comercial similar en Horeca / Food Service, preferiblemente en Gran Consumo.
  • Conocimiento del canal de distribución en Food Service (distribuidores, restauración, hotelería, colectividades y vending) y del mercado de Barcelona y Catalunya.
  • Perfil orientado a la captación de nuevos clientes, con constancia en la prospección y capacidad para trabajar con objetivos de actividad.
  • Capacidad de análisis de datos de venta y rotación para traducirlos en acciones en el punto de venta.
  • Conocimientos ofimáticos.

Conocimientos

Captación de clientes
Negociación
Análisis de datos
Prospección
Gestión de cuentas
Conocimientos ofimáticos

Descripción del empleo

En Wintalent seleccionamos un/a Key Account Manager Food Service para incorporarse a una compañía de referencia en la elaboración, comercialización y distribución de productos y alimentos frescos, con foco principal en la provincia de Barcelona, a través de la captación de nuevos clientes y del desarrollo de distribuidores y cuentas locales y regionales del canal HORECA.

La posición tendrá un marcado perfil de desarrollo de negocio: en torno al 70% de la actividad dedicada a captación (50% dirigida y 20% de prospección), trabajando en equipo con la estructura comercial de Catalunya y en coordinación con la Jefatura Nacional de Ventas. Su actividad se desarrollará aproximadamente en un 70% en Barcelona y el resto en las demás provincias de Catalunya, sobre un modelo de facturación mayoritariamente indirecta a través de distribuidores.

Captación y desarrollo de negocio
  • Buscar y captar nuevos clientes a nivel local y regional: distribuidores, restauración, hotelería, comercio tradicional, restauración social, vending y HORECAs independientes con compras no organizadas.
  • Completar las rutas diarias de visita a clientes potenciales, según la frecuencia establecida por la Jefatura Nacional de Ventas Food Service.
  • Combinar la captación dirigida sobre cuentas objetivo con la prospección activa del territorio.
  • Desarrollar y fidelizar a los distribuidores y cuentas locales y regionales asignados.
Gestión del punto de venta
  • Visitar los puntos de venta y auditar los productos y materiales existentes de la marca.
  • Realizar la argumentación comercial específica de cada producto y de su operativa.
  • Formar a clientes y puntos de venta en los nuevos lanzamientos.
  • Incrementar la visibilidad de la marca, asegurar el surtido mínimo y resolver incidencias.
  • Analizar la rotación de producto e implementar las acciones comerciales necesarias en el punto de venta.
Negociación y seguimiento de resultados
  • Negociar las condiciones de venta con los clientes locales y regionales asignados.
  • Realizar el seguimiento y la supervisión de las ventas y márgenes de su cartera.
  • Analizar, junto con su responsable directo, el cumplimiento del presupuesto de ventas asignado y la evolución de los indicadores de la marca en los puntos de venta bajo su responsabilidad.
  • Experiencia mínima de 2 años en un puesto comercial similar en el canal HORECA / Food Service, preferiblemente en Gran Consumo.
  • Conocimiento del canal de distribución en Food Service (distribuidores, restauración, hotelería, colectividades y vending) y del mercado de Barcelona y Catalunya.
  • Perfil orientado a la captación de nuevos clientes, con constancia en la prospección y capacidad para trabajar con objetivos de actividad.
  • Capacidad de análisis de datos de venta y rotación para traducirlos en acciones en el punto de venta.
  • Conocimientos ofimáticos.
¿Qué ofrece el proyecto?
  • Ubicación / modalidad: Barcelona y Alrededores, presencial.
  • Incorporación estable a una compañía de referencia en su sector, parte de un grupo agroalimentario internacional.
  • Banda salarial de 32.000 - 36.000 € brutos año, según experiencia.
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