HRBP Estratégico: Relaciones Laborales y Transformación

MOHURE; Madrid; Presencial; EUR 45.000 - 65.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Paquete retributivo competitivo

Alta visibilidad ante Dirección

Proyecto de transformación organizativa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en Recursos Humanos en Madrid busca un/a profesional con sólida trayectoria en Relaciones Laborales. El candidato/a actuará como partner estratégico en la toma de decisiones y tendrá responsabilidad sobre el modelo laboral y la gestión del talento. Se requiere formación universitaria en Derecho o Relaciones Laborales y mínimo 5 años de experiencia en posiciones similares. Se ofrece paquete retributivo competitivo y posición presencial en Madrid con desplazamientos nacionales.

Formación

• Mínimo 5 años de experiencia en HRBP o Gerencia de RRHH.
• Experiencia sólida en negociación colectiva.
• Habilidades de influencia y toma de decisiones.

Responsabilidades

• Interlocución directa con Representación Legal de los Trabajadores.
• Liderazgo en procesos de negociación colectiva.
• Gestión de conflictividad laboral.

Conocimientos

Capacidad estratégica

Alta capacidad de negociación

Análisis estructurado

Resiliencia

Educación

Formación universitaria en Derecho o Relaciones Laborales

Descripción del empleo

Una empresa líder en Recursos Humanos en Madrid busca un/a profesional con sólida trayectoria en Relaciones Laborales. El candidato/a actuará como partner estratégico en la toma de decisiones y tendrá responsabilidad sobre el modelo laboral y la gestión del talento. Se requiere formación universitaria en Derecho o Relaciones Laborales y mínimo 5 años de experiencia en posiciones similares. Se ofrece paquete retributivo competitivo y posición presencial en Madrid con desplazamientos nacionales.