Técnico/a en RRHH con Inglés Menorca

Empresaconfidencial; Islas Baleares; Presencial; EUR 25.000 - 35.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Empresaconfidencial en Menorca (España) busca un/a profesional de RRHH para cubrir funciones de selección, reclutamiento, onboarding y administración de nóminas. Jornada completa e indefinido, con salario entre 25.000 y 35.000 euros anuales. Se exige formación en RR.HH.

y al menos 2 años de experiencia, con nivel de inglés alto para comunicar con filiales y candidatos. Se valorará experiencia en departamentos de RRHH en empresas internacionales y capacidad para actualizar procedimientos y

Formación

• Estudios mínimos: Grado.
• Experiencia mínima: Al menos 2 años en RRHH o similar.
• Valorable experiencia en departamentos de RRHH, especialmente en empresas internacionales.
• Formación relacionada con Relaciones Laborales, Psicología, Administración de Empresas o similar.
• Nivel de inglés alto para comunicarse con compañeros y candidatos.

Responsabilidades

• Selección de Personal: publicar ofertas, seleccionar CVs y realizar entrevistas para identificar talentos.
• Gestión del Reclutamiento y Onboarding: acompañar a los nuevos empleados durante su integración.
• Cálculo de Nómina Mensual: gestionar variables y asegurar pago puntual.
• Gestión de Contratos: manejar terminaciones de forma justa.
• Actualización de Datos del Personal: mantener información en el sistema.
• Gestión de Documentación: archivar documentos esenciales con eficiencia.
• Administración del Tiempo: revisar registros, vacaciones y bajas médicas.
• Actualización de Procedimientos de RRHH en inglés.
• Implementación de Políticas de RRHH: comunicar políticas claramente.
• Evaluaciones de Desempeño: monitorear objetivos y desarrollo.
• Comunicación con Filiales: interacción constante con sucursales.
• Preparación de Informes: apoyar toma de decisiones estratégicas.
• Organización de Eventos Corporativos: planificar y coordinar eventos.

Conocimientos

Reclutamiento

Onboarding

Comunicación

Organización

Inglés alto

Educación

Grado

Relaciones Laborales

Psicología

Administración de Empresas

Descripción del empleo

Menorca (España)

Presencial

Salario no disponible

Experiencia mínima: al menos 2 años

Tipo de contrato: indefinido, jornada completa

Requisitos

• Estudios mínimos: Grado
• Experiencia mínima: Al menos 2 años
• Valoramos tener experiencia en un departamento de Recursos Humanos, preferentemente en empresas internacionales.
• Formación relacionada con Relaciones Laborales, Psicología, Administración de Empresas o similar.
• Nivel de inglés alto, ya que usarás el idioma para comunicarte con compañeros y posibles candidatos.

Funciones

• Selección de Personal: Publicar ofertas atractivas, seleccionar los mejores CV’s y llevar a cabo entrevistas que identifiquen talentos.
• Gestión del Reclutamiento y Onboarding: Acompañar a los nuevos empleados durante su integración, asegurando una transición fluida y acogedora.
• Cálculo de Nómina Mensual: Gestionar variables y asegurar que todos reciban su salario puntualmente.
• Gestión de Contratos: Manejar terminaciones y despidos de manera justa y profesional.
• Actualización de Datos del Personal: Mantener la información actualizada en nuestro sistema.
• Gestión de Documentación: Organizar y archivar documentos esenciales con eficiencia.
• Administración del Tiempo: Revisar registros laborales, autorizar vacaciones y gestionar bajas médicas con precisión.
• Actualización de Procedimientos de RRHH: Adaptar y mejorar procedimientos en el idioma local de cada filial, principalmente en inglés.
• Implementación de Políticas de Recursos Humanos: Comunicar nuestras políticas de manera clara y efectiva.
• Evaluaciones de Desempeño: Monitorear y asegurar el cumplimiento de objetivos para el desarrollo de nuestros empleados.
• Comunicación Fluida con Filiales: Mantener una interacción constante y constructiva con el personal de nuestras sucursales.
• Preparación de Informes: Elaborar reportes detallados que apoyen la toma de decisiones estratégicas.
• Organización de Eventos Corporativos: Planificar y coordinar eventos que fomenten la cultura y el espíritu de equipo.

Se ofrece

• Contrato de 3 meses por ETT + incorporación a plantilla
• Horario Lunes a Jueves de 8-17h; Viernes de 8-15:30h
• Rango salarial 25-35k anuales.

Categoría: Recursos humanos – Relaciones laborales

Nivel: Empleado/a

Personal a cargo: 0

Número de vacantes: 1

Salario: Salario no disponible

Tu papel dentro del equipo en Recursos humanos

• Contribuir al ritmo del día a día con criterio y responsabilidad.
• Colaborar con otras áreas para que todo fluya sin fricciones.
• Seguir procedimientos claros y aportar orden en cada tarea.
• Registrar avances y aprender de cada iteración.

Lo que puedes ganar con este tipo de puesto

• Experiencia tangible y competencias transferibles.
• Rutinas profesionales que multiplican tu empleabilidad.
• Acompañamiento inicial para asentarte con confianza.
• Itinerario de crecimiento ligado a tu rendimiento.

¿Podrías encajar aquí?

• Te manejas bien con rutinas y priorización.
• Comunicas de forma clara y respetuosa.
• Te motiva aprender y mejorar cada semana.
• Tienes disponibilidad real en Islas Baleares.