HR Responsable Global | Talento, Estrategia y Desarrollo

Alvic Group; Sant Martí de Centelles; On-site; EUR 45,000 - 55,000; Full time

Benefits offered by this job

Café y fruta gratis en la oficina

Retribución flexible

Formación continua

Ambiente internacional

Job summary

ALVIC busca un/a HR Responsible para dar soporte a dos unidades de negocio, actuando como referente de RRHH y colaborando con managers, dirección y equipo corporativo.

La posición requiere experiencia en legislación laboral española y gestión del talento, así como gestión de administración de personal y generación de informes. Formación en RR.LLaborales/Derecho/ADE es valorada; entorno internacional y oportunidades de desarrollo.

Qualifications

• Formación universitaria en RR.HH.
• Experiencia mínima de 3 años en Recursos Humanos
• Conocimientos de legislación laboral española
• Conocimientos en gestión de formación, evaluación del desempeño y desarrollo del talento
• Dominio de herramientas ofimáticas (Excel, Word y PowerPoint)

Responsibilities

• Asesorar de forma proactiva a managers y dirección en cuestiones operativas y tácticas de RRHH.
• Participar en la definición e implantación de políticas y procedimientos de RRHH.
• Apoyar la gestión del talento, evaluación del desempeño y planes de desarrollo.
• Dar soporte en la administración de personal (contratación, documentación laboral, ausencias, permisos, vacaciones).
• Coordinar la relación con gestorías, mutuas y otros proveedores externos.
• Colaborar en la gestión y seguimiento presupuestario de personal.

Skills

Planificación RRHH

Comunicación

Organización

Análisis de datos

Gestión de proyectos

Proactividad

Education

Relaciones Laborales

Psicología

Derecho

ADE

Tools

Excel

Power BI

PowerPoint

Factorial

Job description

ALVIC busca un/a HR Responsible para dar soporte a dos unidades de negocio, actuando como referente de RRHH y colaborando con managers, dirección y equipo corporativo.

La posición requiere experiencia en legislación laboral española y gestión del talento, así como gestión de administración de personal y generación de informes. Formación en RR.LLaborales/Derecho/ADE es valorada; entorno internacional y oportunidades de desarrollo.