HR Generalist

LLAZA WORLD, S.A.; Alcover; Presencial; EUR 42.000 - 62.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Contrato indefinido

Presencial en Alcover

Descripción de la vacante

Llaza World, con sede en Tarragona y sede operativa en Alcover, busca una Generalista de RRHH senior con visión 360º para liderar administración de personal, relaciones laborales y desarrollo de las personas.

Si te apasiona trabajar con datos para fundamentar decisiones de RRHH, coordinar planes de igualdad y gestionar la selección, formación e inclusión, esta oportunidad es para ti. Contrato indefinido y presencia en Alcover.

Formación

• Más de 7 años de experiencia en RRHH generalista y áreas descritas.
• Conocimiento de legislación laboral y negociación colectiva.
• Experiencia en diseño e implementación de Planes de Igualdad.
• Capacidad analítica para leer datos y tomar decisiones de RRHH.

Responsabilidades

• Serás referencia en administración de personal, relaciones laborales y cumplimiento normativo.
• Liderarás procesos de selección de principio a fin cuidando la experiencia del candidato/a.
• Gestionarás onboarding de nuevas incorporaciones y cambios de puesto de trabajo.
• Gestionarás el Plan de Igualdad y políticas de diversidad e inclusión de la compañía.
• Si tienes experiencia en People Analytics, podrás aplicarlo desde el primer día.

Conocimientos

Experiencia RRHH generalista

Relaciones laborales

Negociación colectiva

People Analytics

Educación

Formación en RRHH/Relaciones laborales, Psicología o Derecho

Máster o postgrado en Dirección de RRHH

Herramientas

SAP

A3

Meta4

Sage

Descripción del empleo

¿Eres de RRHH y te gusta ir un paso por delante? Te estamos buscando.

En Llaza World queremos incorporar a nuestro equipo a alguien con experiencia sólida en RRHH y que se sienta cómodo/a tanto con la parte más técnica —convenios, relaciones laborales, negociación— como con la más humana: selección, formación, desarrollo de personas y el Plan de Igualdad. Si además sabes leer datos y usarlos para tomar mejores decisiones de RRHH, eso suma (y mucho).

Te ofrecemos un proyecto estable, con contrato indefinido, autonomía real y la posibilidad de dejar tu huella en cómo cuidamos y hacemos crecer a las personas de Llaza World. Presencial, en Alcover.

¿Hablamos?

Generalista de RRHH (Senior) — Llaza World — Tarragona

En Llaza World buscamos incorporar a nuestro equipo a una persona Generalista de RRHH senior, con visión 360º de la función: que domine tanto la parte más técnica y laboral como el desarrollo de personas y proyectos estratégicos como el Plan de Igualdad. Si además te apasionan los datos y quieres que tus decisiones de RRHH se apoyen en evidencias, esta posición es para ti.

Tu día a día

• Serás la persona de referencia en administración de personal, relaciones laborales y cumplimiento normativo.
• Liderarás procesos de selección de principio a fin, cuidando la experiencia de cada candidato/a.
• Gestionarás los onboarding de las nuevas incorporaciones y cambios de puesto de trabajo.
• Gestionarás el plan de formación y los planes de desarrollo de las personas.
• Coordinarás el Plan de Igualdad y las políticas de diversidad e inclusión de la compañía.
• Si tienes experiencia en People Analytics, tendrás la oportunidad de aplicarla desde el primer día.

Qué buscamos

• Formación en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Psicología, Derecho o similar. Muy valorable máster o postgrado en Dirección de RRHH.
• Mínimo 7 años de experiencia en posición generalista de RRHH, con recorrido demostrable en las áreas descritas.
• Conocimientos sólidos de legislación laboral y experiencia en negociación colectiva.
• Experiencia en diseño e implementación de Planes de Igualdad.
• Muy valorable experiencia o formación específica en People Analytics / HR Analytics.
• Manejo de herramientas ofimáticas y de algún ERP o software de gestión de RRHH (SAP, A3, Meta4, Sage, etc.).

Qué ofrecemos

• Contrato indefinido y proyecto estable en Llaza World.
• Posición de responsabilidad, con autonomía real y capacidad de impacto en la organización.
• Incorporación presencial en Alcover.
• Retribución competitiva, acorde a la experiencia que aportes.