Técnico De Recursos Humanos

Lhh

Barcelona

Presencial

EUR 35.000 - 42.000

Jornada completa

Hace 7 días

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Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Contrato indefinido

Jornada completa

Horario flexible

Ubicación: Barcelona

Descripción de la vacante

Desde LHH Recruitment Solutions buscamos un/a Técnico/a de RRHH para integrarse en una empresa de servicios en Barcelona. Se valorará experiencia en administración de personal, nómina y relaciones laborales, y la capacidad de trabajar con grandes plantillas y entornos dinámicos.

La posición ofrece estabilidad, autonomía y un papel transversal dentro del departamento de Recursos Humanos, con un contrato indefinido y horario flexible en Barcelona.

Formación

Formación universitaria en Relaciones Laborales y RRHH, Derecho, ADE o similar
Aproximadamente 5 años de experiencia en RRHH, administración de personal o gestión laboral
Experiencia sólida en contratación, Seguridad Social y nómina
Manejo de Sistema RED / SILTRA
Experiencia con A3, Sage, Nominaplus o herramientas similares
Conocimientos sólidos de legislación laboral y convenios colectivos
Buen manejo de Excel
Conocimientos de Delt@, FUNDAE y PRL
Valorable experiencia en empresas de servicios o entornos con plantillas numerosas, alta rotación y diferentes centros de trabajo

Responsabilidades

Administración de personal y contratación: altas, bajas, variaciones y comunicación de movimientos laborales
Gestión de nómina: confección/revisión, incidencias y consultas, coordinación con asesoría
Relaciones laborales: interpretación de convenios, resoluciones de consultas y interlocución con representación legal
Selección y onboarding: publicaciones, cribado, entrevistas y coordinación de incorporaciones
PRL y gestión documental: coordinación con servicio de prevención, formación y cumplimiento de normativa
Gestión de formación bonificada (FUNDAE) y seguimiento de indicadores de plantilla

Conocimientos

Excel

5 años de experiencia

Educación

Relaciones Laborales y RRHH, Derecho, ADE o similar

Herramientas

SISTEMA RED / SILTRA

Sage

Nominaplus

Descripción del empleo

Descripción del trabajo

Desde LHH Recruitment Solutions estamos seleccionando un/a Técnico/a de Recursos Humanos para incorporarse a una compañía consolidada del sector servicios ubicada en Barcelona.

Buscamos un perfil con experiencia sólida en administración de personal y relaciones laborales, que quiera asumir una posición estable, transversal y con autonomía dentro del departamento de Recursos Humanos.

Se trata de una posición especialmente interesante para profesionales acostumbrados/a a trabajar con plantillas amplias, diferentes casuísticas laborales y entornos dinámicos, participando de forma directa en la gestión diaria de las personas.

¿Cuáles serán tus responsabilidades?

Administración de personal y contratación

Gestión de altas, bajas y variaciones en Seguridad Social.
Gestión de Sistema RED / SILTRA.
Elaboración y gestión de contratos laborales.
Comunicación de contrataciones y movimientos laborales.
Gestión de vacaciones, permisos, IT y absentismo.
Control y seguimiento de jornada.
Elaboración de liquidaciones y finiquitos.
Gestión y actualización de documentación laboral.
Gestión de procesos de subrogación de personal.

Nómina

Confección y/o revisión del proceso mensual de nómina.
Gestión de incidencias y variables.
Revisión y resolución de consultas relacionadas con nómina.
Coordinación con asesoría externa cuando corresponda.
Utilización de herramientas de gestión de nómina como A3, Sage, Nominaplus o similares.

Relaciones laborales

Aplicación e interpretación de convenios colectivos.
Resolución de consultas laborales.
Gestión de apercibimientos, sanciones y expedientes disciplinarios.
Interlocución con representación legal de los trabajadores.
Gestión y seguimiento de conflictos laborales.
Soporte y asesoramiento laboral a responsables internos.
Interlocución con organismos oficiales e Inspección de Trabajo.

Selección y gestión de personas

Gestión de procesos de selección, principalmente de perfiles operativos.
Publicación de ofertas y cribado curricular.
Realización de entrevistas.
Coordinación de incorporaciones.
Participación en procesos de onboarding.
Atención y resolución de consultas de trabajadores.

PRL, formación y gestión documental

Coordinación con el Servicio de Prevención.
Seguimiento de vigilancia de la salud y evaluaciones de riesgos.
Gestión documental de CAE.
Gestión y seguimiento de EPIs.
Gestión administrativa de accidentes laborales mediante Delt@.
Coordinación de formación en PRL.
Gestión de formación bonificada mediante FUNDAE.
Elaboración y seguimiento de indicadores de plantilla, absentismo y rotación.

¿Qué buscamos?

Formación universitaria en Relaciones Laborales y RRHH, Derecho, ADE o similar.
Aproximadamente 5 años de experiencia en posiciones de RRHH, administración de personal o gestión laboral.
Experiencia sólida en contratación, Seguridad Social y nómina.
Manejo de Sistema RED / SILTRA.
Experiencia con A3, Sage, Nominaplus o herramientas similares.
Conocimientos sólidos de legislación laboral y convenios colectivos.
Buen manejo de Excel.
Se valorarán conocimientos de Delt@, FUNDAE y PRL.
Muy valorable experiencia previa en empresas de servicios o entornos con plantillas numerosas, alta rotación y diferentes centros de trabajo.

Buscamos una persona organizada, resolutiva, rigurosa y cercana, con capacidad para gestionar diferentes prioridades simultáneamente y desenvolverse con autonomía en el día a día del departamento.

¿Qué ofrecemos?