HRBP - GENERALISTA DE RRHH

Jobtailor; Barcelona; Presencial; EUR 40.000 - 50.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Plan de formación continua

Tickets restaurante

Retribución flexible

Descripción de la vacante

RAS España está buscando un/a HRBP - Generalista de RRHH para unirse a una empresa del sector automoción en Barcelona. Este puesto ofrece la oportunidad de gestionar procesos de selección y colaborar con equipos operativos en un entorno dinámico.

Se espera que el candidato tenga formación en áreas relacionadas, experiencia en gestión de personas y nivel avanzado de inglés. La compañía ofrece contrato indefinido, horario flexible, teletrabajo y un rango salarial de 40.000-50.000€ al año.

Formación

• Experiencia previa en posiciones generalistas de Recursos Humanos.
• Capacidad para manejar múltiples procesos de selección y prioridades.
• Nivel avanzado de inglés.

Responsabilidades

• Gestionar los procesos de selección y atracción de talento.
• Colaborar con responsables de negocio en la planificación de plantilla.
• Actuar como referente en Recursos Humanos para equipos operativos.

Conocimientos

Habilidades de comunicación

Gestión de procesos de selección

Orientación a soluciones

Manejo de herramientas de gestión de RRHH

Organización

Educación

Formación universitaria en Recursos Humanos, Relaciones Laborales o áreas afines

Herramientas

Microsoft Office

Descripción del empleo

Desde la división RAS RECRUITING especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu próximo reto profesional.

Actualmente seleccionamos un/a profesional para incorporarse como HRBP - GENERALISTA DE RRHH en empresa del sector automoción ubicada en Barcelona.

¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES?

• Gestionar los procesos de selección y atracción de talento, garantizando una cobertura eficiente de las necesidades de personal.
• Colaborar con responsables de negocio y operaciones en la planificación de plantilla y definición de perfiles.
• Actuar como referente de Recursos Humanos para los equipos operativos y de dirección, proporcionando asesoramiento en materia de gestión de personas.
• Coordinar los principales procesos del ciclo de vida del empleado, incluyendo incorporación, desarrollo, formación, evaluación y desvinculación.
• Dar soporte en la gestión de las relaciones laborales, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral, los convenios colectivos y las políticas internas.
• Garantizar la correcta gestión y actualización de la información y documentación de Recursos Humanos.
• Colaborar con diferentes áreas y centros de trabajo, promoviendo una gestión homogénea y alineada con las necesidades del negocio.
• Participar en proyectos de mejora y transformación de Recursos Humanos, contribuyendo a la optimización de procesos y herramientas.

¿QUÉ ESPERAMOS DE TI?

• Formación universitaria en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Psicología, ADE o similar.
• Experiencia previa en posiciones generalistas de RRHH, combinando selección, gestión de personas y soporte a managers.
• Capacidad para gestionar múltiples procesos de selección y prioridades de forma simultánea.
• Experiencia o interés por entornos operativos, industriales o logísticos.
• Nivel avanzado de inglés.
• Manejo habitual de herramientas de gestión de RRHH y Microsoft Office.

Además, buscamos una persona con excelentes habilidades de comunicación, orientación a soluciones, capacidad de organización y facilidad para desenvolverse en entornos dinámicos y en constante evolución.

¿QUÉ TE OFRECEMOS?

• Contrato indefinido y proyecto estable dentro de un grupo en crecimiento internacional.
• Jornada completa con horario flexible con entrada entre las 08.00h y las 09.00h, y salida entre las 17.00h y las 18.00h.
• Posibilidad de realizar 1 día de teletrabajo semanal.
• Rango salarial a valorar según experiencia entre los 40.000 y 50.000€ SBA.
• Plan de formación continua, oportunidades de desarrollo profesional y promoción interna.
• Beneficios sociales: tickets restaurante / retribución flexible y otros programas corporativos.

Buscamos una persona comprometida, con pensamiento estratégico y capacidad para transformar la gestión de personas en valor para la compañía. Si cumples los requisitos y te interesa formar parte de un equipo dinámico, ¡esperamos tu candidatura!