Técnico/a en RRHH y PRL

SRS Talent; Barcelona; Presencial; EUR 28.000 - 36.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Proyecto estable

Equipo RRHH cercano

Puesto presencial en Llobregat

Horario 8:00–17:00 / 9:00–18:00, Viern

Salario competitivo

Descripción de la vacante

SRS Talent busca incorporar una persona polivalente para gestionar Recursos Humanos operativos y Prevención de Riesgos Laborales en una empresa industrial en expansión. Buscamos rigor, cercanía y orientación a las personas. La jornada es presencial y requiere coordinación con servicios externos.

Se valorará formación en RR. HH., Relaciones Laborales, Psicología o similar y entre 3 y 5 años de experiencia en funciones generalistas/operativas. Se prioriza un perfil metódico y comunicador.

Formación

• Entre 3 y 5 años de experiencia en funciones de RR. HH. generalistas/operativas.
• Conocimientos prácticos en Prevención de Riesgos Laborales (PRL).
• Capacidad para trabajar coordinadamente con un servicio externo.
• Persona metódica, comunicadora y orientada a las personas.

Responsabilidades

• Coordinar el plan de PRL con el servicio externo y gestionar documentación y formación obligatoria.
• Investigar accidentes/incidentes, proponer mejoras y controlar EPIs.
• Mantener actualizada la normativa laboral y de seguridad y asegurar buenas prácticas.
• Formación en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Psicología o similar.
• Atender a perfiles diversos y brindar soporte diario a los trabajadores.

Conocimientos

RRHH operativos

Prevención de riesgos laborales

Comunicación

Gestión de personas

Educación

Formación en RR.HH./Relaciones Laborales/Psicología

Descripción del empleo

¿Te motiva gestionar el día a día de Recursos Humanos en una empresa industrial en expansión, combinando funciones operativas, atención a las personas y prevención de riesgos laborales?

Desde SRS Talent acompañamos a una empresa española del sector industrial, en la incorporación de una persona con experiencia en RR. HH. operativos y PRL, que quiera integrarse en un proyecto estable y con proyección.

Buscamos a una persona polivalente, rigurosa y cercana, que valore el trabajo bien hecho y disfrute del contacto diario con las personas.

¿Qué harás en el día a día?

• Coordinar el plan de PRL con el servicio externo y gestionar documentación y formación obligatoria
• Investigar accidentes/incidentes, proponer mejoras y controlar EPIs
• Mantener actualizada la normativa laboral y de seguridad y asegurar buenas prácticas
• Formación en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Psicología o similar
• Entre 3 y 5 años de experiencia en funciones de RR. HH. generalistas/operativas
• Conocimientos prácticos en Prevención de Riesgos Laborales y facilidad para trabajar coordinadamente con un servicio externo
• Persona metódica, comunicadora, con capacidad para tratar con perfiles diversos y orientación real a las personas

¿Qué ofrece la empresa?

• Proyecto estable en empresa en crecimiento
• Equipo de RR. HH. cercano y colaborativo
• Puesto presencial en la comarca del Llobregat
• Horario: 8:00–17:00 o 9:00–18:00. Viernes intensivo
• Salario competitivo acorde con experiencia

En SRS Talent creemos en la igualdad de oportunidades y en el valor de la diversidad. Evaluamos a las personas por su talento, experiencia y actitud, sin hacer distinciones por género, edad, origen, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Promovemos procesos de selección inclusivos, respetuosos y alineados con los valores de cada organización.