Gestión del Cambio - Servicio TIC

Atos SE; Barcelona; Presencial; EUR 40.000 - 60.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Formaciones técnicas

Certificaciones oficiales

Descripción de la vacante

Atos convoca una posición de Gestión del Cambio en su servicio TIC en Barcelona. Buscamos un profesional que defina y ejecute estrategias de cambio, mantenga la coordinación entre áreas y asegure una implementación controlada, alineada con ITIL/ISO y objetivos del negocio.

Se requiere al menos 4 años de experiencia, formación en informática o telecomunicaciones y dominio del catalán (C1). El rol es presencial en la oficina de Barcelona, con horario de oficina y oportunidades de desarrollo

Formación

• Formación en informática, sistemas o telecomunicaciones (FP Grado Medio/Superior o superior).
• Experiencia de al menos 4 años en un puesto similar.
• Conocimientos de ITIL e ISO y habilidades de comunicación, liderazgo y gestión de stakeholders.
• Catalán fluido, hablado y escrito (nivel C1).

Responsabilidades

• Planificación y estrategia de Gestión del Cambio alineada con los objetivos del negocio.
• Evaluación del impacto de los cambios en procesos y sistemas, con medidas de mitigación.
• Comunicación y formación para garantizar adopción de nuevas herramientas y procesos.
• Ejecución y seguimiento del ciclo de cambio, gestionando riesgos y resistencia.
• Cumplimiento y reporting de avances y riesgos a dirección y stakeholders.

Conocimientos

Gestión del Cambio

ITIL

ISO

Comunicación

Liderazgo

Gestión de stakeholders

Coordinación de proyectos

Catalán C1

Educación

FP Grado Medio/Superior o superior

Descripción del empleo

Ubicación: Barcelona | Modelo de trabajo: Presencial

Atos es líder europeo en transformación digital, ciberseguridad, cloud y computación de alto rendimiento. Con presencia global y un firme compromiso con la innovación y la sostenibilidad, ofrecemos soluciones tecnológicas que impulsan el futuro digital. Con más de 67.000 profesionales en 61 países, trabajamos para diseñar un espacio de información seguro y sostenible, apoyando el desarrollo científico y tecnológico a nivel mundial.

Buscamos una persona para Gestión del Cambio en un servicio TIC,que se encargará de liderar la planificación, coordinación y ejecución de iniciativas de cambio en procesos, sistemas y tecnologías. El objetivo del rol es asegurar que los cambios se implementen de forma controlada, minimizando riesgos y facilitando la adopción por parte de los usuarios, garantizando alineación con los objetivos del negocio y las buenas prácticas ITIL.

Funciones

Planificación y estrategia: Definir, mantener y ejecutar la estrategia de Gestión del Cambio alineada con los objetivos del negocio.

Evaluación del impacto: Analizar el impacto de los cambios en procesos, sistemas y usuarios, proponiendo medidas de mitigación y asegurando un despliegue controlado.

Comunicación y formación: Elaborar planes de comunicación claros y coordinar formaciones para garantizar la adopción de nuevas herramientas, procesos o tecnologías.

Ejecución y seguimiento: Supervisar el ciclo completo del cambio, controlar riesgos, gestionar la resistencia y medir la efectividad de las iniciativas.

Cumplimiento y reporting: Garantizar alineación con buenas prácticas (ITIL, ISO) y reportar avances, riesgos y resultados a dirección y stakeholders.

• Educación: Formación en informática, sistemas o telecomunicaciones (FP Grado Medio/Superior o superior).
• Experiencia: al menos los últimos 4 años en un puesto similar.
• Conocimientos y habilidades:
  • Metodologías y buenas prácticas de Gestión del Cambio (ITIL, ISO).
  • Habilidades de comunicación, liderazgo y gestión de stakeholders.
  • Visión analítica y orientación a la coordinación de proyectos transversales.

• Idiomas: Catalán fluido, hablado y escrito (nivel C1).

Modalidad presencial en nuestra oficina de Carrer Pere IV, situada en el distrito de Poblenou.

• Horario de oficina de lunes a viernes, 08:00 a 17:00, con 1 hora de flexibilidad para adaptar la jornada.
• Progresión profesional real dentro de la empresa, con opciones de movilidad y crecimiento interno.
• Acceso a formaciones técnicas ycertificaciones oficiales.
• Acompañamiento yplan de desarrollo profesional adaptado al puesto.

En Atos valoramos la diversidad y la inclusión. Fomentamos un entorno donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento, sin importar su origen, identidad o condición. Únete a Atos y desarrolla tu carrera en un entorno flexible, estable y orientado a la innovación.