ES SAT Technician

Henry Schein; Madrid; Presencial; EUR 23.000 - 29.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Coche de empresa

Dietas cubiertas para desplazamientos

Formación continua

Plan de carrera

Descripción de la vacante

Henry Schein, empresa líder en distribución de productos y soluciones para el sector sanitario, busca un Técnico de Servicio de Asistencia Técnica (SAT) para incorporarse a su equipo en Madrid.

Si tienes formación técnica y actitud proactiva, te ofrecemos un salario competitivo (26.000 € fijos + 5.000 € variables) y un plan de desarrollo dentro de una compañía consolidada con oportunidades reales de crecimiento.

Formación

• Formación mínima: Ciclo Superior o PF2 en Electrónica, Electrónica Industrial, Mecatrónica, Electromedicina o similar.
• Carnet de conducir B imprescindible para los desplazamientos.
• Experiencia en SAT o mantenimiento técnico en sectores relacionados.

Responsabilidades

• Asistencia técnica, mantenimiento y reparación de equipos en las instalaciones de clientes.
• Gestión de stock de repuestos y realización de pedidos internos.
• Formación continua en nuevas tecnologías y equipos.
• Desplazamientos a clientes para resolver incidencias de manera eficaz y profesional.

Conocimientos

Formación técnica

Gestión de stock

Mantenimiento

Comunicación

Desplazamientos

Educación

Ciclo Superior o PF2 en Electrónica o similar

Descripción del empleo

Henry Schein, empresa líder en la distribución de productos y soluciones para el sector sanitario, busca un Técnico de Servicio de Asistencia Técnica (SAT) para incorporarse a su equipo en Madrid. Si tienes formación técnica, actitud proactiva y ganas de seguir aprendiendo y creciendo profesionalmente, esta puede ser tu oportunidad.

QUÉ HARÁS EN EL PUESTO

• Asistencia técnica, mantenimiento y reparación de equipos en las instalaciones de nuestros clientes.
• Gestión de tu propio stock de repuestos y realización de pedidos internos.
• Formación continua en nuevas tecnologías y equipos.
• Desplazamientos a clientes para resolver incidencias de manera eficaz y profesional.

QUÉ TE PEDIMOS

• Formación mínima: Ciclo Superior o PF2 en Electrónica, Electrónica Industrial, Mecatrónica, Electromedicina o similar.
• Carnet de conducir B (imprescindible para los desplazamientos).
• Experiencia previa en SAT o mantenimiento técnico (por ejemplo, en el sector dental, automoción o calderas).
• Conocimientos en configuración de redes informáticas y manejo de herramientas digitales.
• Capacidad de autogestión y organización para la planificación del trabajo y la gestión del stock.
• Habilidades de comunicación y trabajo en equipo.

PERFIL QUE BUSCAMOS

• Persona proactiva, resolutiva y con capacidad de adaptación al día a día.
• Con muchas ganas de aprender y mejorar.
• Capacidad de organizarse de manera autónoma.
• Que tenga cultura del trabajo, humildad y motivación por formar parte de una buena empresa.
• Compromiso, responsabilidad y orientación al cliente.

QUÉ OFRECEMOS

• Salario competitivo: 26.000 € fijos + 5.000 € variables anuales.
• Coche de empresa y dietas cubiertas para los desplazamientos.
• 24 días laborables de vacaciones + el 24/12, 31/12 y el día de tu cumpleaños libre.
• Formación continua en nuevas tecnologías y equipos.
• Plan de carrera definido y desarrollo profesional dentro de una empresa consolidada.
• Ambiente de trabajo dinámico, colaborativo y con oportunidades reales de crecimiento.

DIVERSIDAD, EQUIDAD E INCLUSION en Henry Schein

En Henry Schein, creemos que la diversidad impulsa la innovación y fortalece a los equipos. Promovemos un entorno inclusivo en el que todas las personas tienen las mismas oportunidades de desarrollo, independientemente de su género, edad, orientación sexual, identidad de género, origen, religión o discapacidad. Fomentamos una cultura basada en el respeto, la equidad y la colaboración, convencidos de que la suma de perspectivas diversas nos hace más fuertes como compañía.

Over 90 years ago Henry Schein borrowed $500 to start a corner pharmacy in Queens, New York, nearly 30 miles from Melville, New York, where our corporate headquarters resides today. In the depths of the Great Depression, Henry and his wife Esther made a bold bet on their future all while living their values of helping health happen and caring for their team and the community they served. Their belief paid off far beyond what Henry and Esther might have dared to imagine in 1932. Henry Schein is now a Fortune 500 Company powered by a network of people and technology to be the world’s leading provider of health care products, services and solutions to office-based dental and medical practitioners. Since our founding we have stayed true to Henry and Esther’s values which has allowed us to evolve, expand, and grow our Company. Now serving more than 1million customers in 33 countries and territories, the Company's network of trusted advisors provides more than 1million customers globally with more than 300 valued solutions that help improve operational success and clinical outcomes.

We invite you to join approximately 25000 Team Schein Members, who are critical to our success and are at the core of our Team Schein Values as our founders would have wanted. We live those values by ensuring that our culture focuses on the wellness of our team, which we accomplish by providing a safe space for individuals to develop and contribute authentically, with opportunities to give back to society and the communities where we live and work. No matter the role you are seeking, we encourage you to come be a part of a team that makes the world a healthier place. Henry Schein embraces diversity and is committed to providing equal opportunity to employees and applicants.

If you are unable or limited in your ability to complete the application process, including the use or access of www.henryschein.com/careers, as a result of a physical or mental impairment, you can request reasonable accommodations.

It is important to us to offer different types of work arrangements. Please see the types we offer below:

• Work From Home: Work is performed directly from the TSM's home office.
• Hybrid: Time is scheduled between working from a TSM home office and at a company facility, as required.
• Onsite: Work is performed exclusively at a company facility.
• Field: Position requires traveling to different locations within a specific geographic territory, as assigned.