Director/a de hotel

Empresa Confidencial; Madrid; On-site; EUR 90,000 - 150,000; Full time

Benefits offered by this job

Contrato indefinido

Retribución fija+Variable porObjetivos

Entorno profesional dinámico

Job summary

Empresaconfidencial busca un/a Director/a de Hotel para gestionar de forma integral un establecimiento en Madrid. Será responsable de rentabilizar el activo, enriquecer la experiencia del huésped y liderar un equipo multidisciplinar.

Entre sus funciones destacan dirigir operaciones diarias, elaborar presupuestos y cuentas de resultados, definir estrategias comerciales y de revenue management, y garantizar cumplimiento normativo y calidad. Se valorará experiencia internacional y dominio de PMS.

Qualifications

• Experiencia mínima de 4 años en puestos de dirección hotelera o similar.
• Sólida visión financiera y orientación a resultados: P&L, presupuestos y revenue.
• Capacidad de liderazgo y gestión de equipos multidisciplinares.

Responsibilities

• Dirigir la operación diaria del hotel en todas sus áreas: recepción, pisos, mantenimiento y comercial.
• Elaborar y controlar el presupuesto anual, la cuenta de resultados (P&L) y los KPIs.
• Definir y ejecutar la estrategia comercial y de revenue management, junto con los canales de distribución.
• Liderar, formar y motivar al equipo, impulsando una cultura de servicio y mejora continua.
• Garantizar los estándares de calidad, la reputación online y la satisfacción del cliente.
• Asegurar el cumplimiento normativo: licencias, prevención de riesgos y sanidad.

Skills

Leadership

P&L management

Revenue management

Presupuesto

Education

Dirección Hotelera

Tools

PMS

Herramientas de revenue management

Job description

Serás la persona responsable de la gestión integral del hotel. Tu objetivo será asegurar la rentabilidad del activo, la excelencia en la experiencia del huésped y el desarrollo del equipo.

Funciones principales

• Dirigir la operación diaria del hotel en todas sus áreas: recepción, pisos, mantenimiento y comercial.
• Elaborar y controlar el presupuesto anual, la cuenta de resultados (P&L) y los principales indicadores.
• Definir y ejecutar la estrategia comercial y de revenue management, junto con los canales de distribución.
• Liderar, formar y motivar al equipo, impulsando una cultura de servicio y mejora continua.
• Garantizar los estándares de calidad, la reputación online y la satisfacción del cliente.
• Asegurar el cumplimiento normativo: licencias, prevención de riesgos y sanidad.

Qué buscamos

• Experiencia mínima de 4 años como Director/a o Subdirector/a de Hotel.
• Sólida visión financiera y orientación a resultados: P&L, presupuestos y revenue.
• Capacidad de liderazgo y de gestión de equipos multidisciplinares.
• Formación en Dirección Hotelera, Turismo, ADE o similar.
• Nivel alto de inglés; se valorarán otros idiomas.
• Conocimiento de PMS y herramientas de revenue management.

  Qué ofrecemos

  • Incorporación a un proyecto en crecimiento, con capacidad real de decisión e impacto.
  • Retribución competitiva: fijo + variable por objetivos
  • Contrato indefinido.
  • Entorno profesional dinámico, en contacto directo con la propiedad.