Developer JAVA

Minsait; La Coruña; Presencial; EUR 42.000 - 60.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Indra Group busca un Desarrollador Java para unirse a un proyecto del sector retail. El candidato participará en el diseño y desarrollo de APIs, manteniendo la calidad del código y aplicando prácticas de Clean Code, mientras se mantiene actualizado con tecnologías relevantes para ecommerce e IA.

Trabajarás en colaboración con el Tech Lead y el equipo de desarrollo, en un entorno de equipos que siguen pautas y estándares de la empresa y del proyecto, con ciclos de sprint de dos semanas y

Formación

• Mínimo 2–3 años de experiencia como Developer Java.
• Conocimientos de fundamentos de DDD.
• Participación en el diseño de arquitectura de sistemas basados en servicios distribuidos.
• Conocimiento profundo de patrones y arquitecturas de desarrollo en Java.
• Experiencia con IA es imprescindible.

Responsabilidades

• Diseñar y desarrollar APIs y ampliar el stack tecnológico.
• Mantener la calidad de código y aplicar Clean Code.
• Mantenerse al día con tecnologías, especialmente relacionadas con ecommerce e IA.
• Trabajar en equipo y colaborar con el Tech Lead y el equipo de desarrollo.
• Cumplir pautas del proyecto y de la empresa, asegurando el compromiso del equipo.
• Trabajar en sprints de dos semanas con historias de usuario iterativas.

Conocimientos

Java development

DDD fundamentals

Distributed architectures

AI experience

Descripción del empleo

Indra Group, Tech for the future.

Desde Minsait impulsamos la transformación digital de empresas e instituciones, combinando datos, inteligencia artificial, tecnología y conocimiento de negocio para generar impacto real.

¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales!

Queremos incorporar un/a Desarrollador Java para unirse a proyecto de sector retail.

¿Qué harás?

• Comunicar ideas, nuevos métodos o tecnologías con el objetivo de mejorar el stack tecnológico actual.
• Participar de forma activa y constante en diseño y desarrollo de APIs.
• Velar por la calidad de desarrollo y limpieza de código (Clean Code).Estar al día en tecnologías, especialmente en las asociadas al ecommerce. Identificar nuevas tendencias que se puedan utilizar para lograr máximos resultados.
• Trabajar en equipo y mano a mano con el Tech Lead y el resto del equipo de desarrollo.
• Cumplir con todas las pautas y estándares del proyecto y la empresa y asegurarse de que el equipo lo esté haciendo.
• Trabajar en sprints de 2 semanas, compuestos principalmente por historias de usuario iterativas y hacerse responsable en equipo de dicho compromiso.

¿Qué buscamos en ti?

No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar!

• Mínimo 2-3 de experiencia como Developer Java.
• Que conozca y comparta los fundamentos de DDD.
• Conocimientos que le posibiliten la participación en el diseño de arquitectura de sistemas basado en servicios distribuidos.
• Conocimiento profundo de patrones y arquitecturas de desarrollo en Java.
• Experiencia con IA (IMPRESCINDIBLE).

¿Qué te ofrecemos?

• Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
• Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
• Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.
• Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales,con seguridad financiera.
• Días de vacaciones + días de libre disposición.
• Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.
• Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)
• Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.

¿Cómo es nuestro proceso de selección?

• Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
• Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
• Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match.
• Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
• Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!

Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas.

Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal.

Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.