Security Automation Engineer - Hybrid (Madrid)

Indra-1; Comunidad de Madrid; Hybrid; EUR 60,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Vacaciones 22 días

Cursos Open University/Udemy for Biz

Descuentos para empleados

Estabilidad y crecimiento profesional

Job summary

Indra Group busca un Security Automation Engineer para su equipo de Servicios de Soporte y Operación en Madrid, con trabajo híbrido. Diseñarán, implementarán y evolucionarán automatizaciones en entornos críticos, con foco en seguridad, operación y continuidad.

Se requiere más de 4 años en automatización IT y ciberseguridad, con experiencia en herramientas de orquestación como Ansible, Terraform o Rundeck, y formación avanzada en ciberseguridad o DevOps.

Qualifications

• Más de 4 años de experiencia en automatización de procesos IT y entornos tecnológicos complejos.
• Experiencia en ciberseguridad, sistemas críticos o proyectos del sector defensa.
• Experiencia en diseño e implementación de automatizaciones para operaciones IT, seguridad y respuesta ante incidentes.
• Conocimiento de herramientas de orquestación y automatización como Ansible, Terraform, Rundeck o similares.
• Formación de posgrado en Ciberseguridad, DevOps, Automatización de Sistemas o Tecnologías de la Información.

Responsibilities

• Diseñar e implementar soluciones de automatización para procesos IT, operaciones de ciberseguridad y respuesta ante incidentes en entornos críticos.
• Desplegar, administrar y optimizar herramientas de orquestación y automatización, garantizando su alineación con los requisitos operativos y de seguridad.
• Desarrollar y mantener scripts avanzados para automatizar tareas, reducir procesos manuales y mejorar la eficiencia operativa.
• Definir e implementar mecanismos de monitorización, control y validación continua que aseguren el correcto funcionamiento de los procesos automatizados.
• Colaborar estrechamente con equipos de operaciones, sistemas y ciberseguridad para incrementar la resiliencia, disponibilidad y rendimiento de los servicios.

Skills

Automation de procesos IT

Ciberseguridad

Sistemas críticos

Experiencia en defensa

Education

Posgrado en Ciberseguridad, DevOps o Automatización

Tools

Ansible

Terraform

Rundeck

Job description

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Perfil profesional: Ingeniería D&S, Mobility y ATM

Experiencia requerida: Más de 2 años de experiencia

Modalidad del puesto: Híbrido

Minsait impulsa la transformación digital de los principales sectores económicos mediante IA, cloud, automatización y consultoría especializada.

¡Únete a nuestro equipo!

Queremos incorporar un/a Security Automation Engineer para incorporarse al equipo de Servicios de Soporte y Operación, participando en el diseño, implementación y evolución de automatizaciones en entornos críticos, dentro de un ecosistema tecnológico híbrido compuesto por Nube Soberana y Nube Privada de IndraMind.

Serás parte de un equipo clave para garantizar la conectividad segura de miles de usuarios en entornos cloud de alta criticidad, en proyectos estratégicos de transformación tecnológica para desplegar servicios de acceso de última generación.

La misión del puesto será garantizar la eficiencia, fiabilidad y escalabilidad de los procesos operativos mediante la automatización, asegurando su alineación con los requisitos de seguridad, operación y continuidad del servicio en entornos de alta exigencia.

• Diseñar e implementar soluciones de automatización para procesos IT, operaciones de ciberseguridad y respuesta ante incidentes en entornos críticos.
• Desplegar, administrar y optimizar herramientas de orquestación y automatización, garantizando su alineación con los requisitos operativos y de seguridad.
• Desarrollar y mantener scripts avanzados para automatizar tareas, reducir procesos manuales y mejorar la eficiencia operativa.
• Definir e implementar mecanismos de monitorización, control y validación continua que aseguren el correcto funcionamiento de los procesos automatizados.
• Colaborar estrechamente con equipos de operaciones, sistemas y ciberseguridad para incrementar la resiliencia, disponibilidad y rendimiento de los servicios.
• Impulsar iniciativas de mejora continua mediante la automatización de procesos, la optimización de flujos de trabajo y la evolución de plataformas tecnológicas estratégicas.

¿Qué buscamos en ti?

No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar!

• Más de 4 años de experiencia en automatización de procesos IT y entornos tecnológicos complejos.
• Experiencia previa en ciberseguridad, sistemas críticos o proyectos del sector defensa.
• Experiencia en diseño e implementación de automatizaciones para operaciones IT, seguridad y respuesta ante incidentes.
• Conocimiento de herramientas de orquestación y automatización como Ansible, Terraform, Rundeck o similares.
• Nivel avanzado de scripting y experiencia en monitorización, validación y mejora continua de procesos automatizados.
• Formación de posgrado en Ciberseguridad, DevOps, Automatización de Sistemas o Tecnologías de la Información.
• Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
• Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
• Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. (Adaptarlo al modelo de trabajo de la posición, en entorno de fábrica a turnos, no puede haber flexibilidad)
• Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales,con seguridad financiera.
• Días de descanso: 22 días laborables de vacaciones + 50 horas libre disposición + 24 y 31 diciembre inhábiles.
• Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.
• Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)
• Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra Group.

¿Cómo es nuestro proceso de selección?

• Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
• Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
• Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match.
• Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
• Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!

Tiempo Estimado de proceso: 3 semanas.

Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal.

Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

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