Customer Service Representative

Essentra-PLC-1

Villaviciosa de Odón

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EUR 21,000 - 32,000

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14 days+

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Job summary

Frey Consulting Group en la Comunidad de Madrid busca persona para Atención al Cliente orientada al servicio y a la venta. La función incluye gestionar consultas, mantener datos actualizados, detectar necesidades y generar leads para ventas cruzadas y upselling, colaborando con distintos departamentos.

Se valorará experiencia en entornos comerciales o de atención al cliente y habilidades de comunicación escrita y verbal, manejo de CRM y herramientas de Microsoft.

Qualifications

  • Experiencia previa trabajando en un entorno comercial o de atención al cliente.
  • Capacidad de comunicación eficaz, tanto verbal como escrita, y facilidad para establecer rápidamente una buena relación con clientes y compañeros.
  • Capacidad para resolver problemas de forma creativa.
  • Alta motivación y autonomía.
  • Actitud entusiasta, profesionalidad y capacidad de aprendizaje rápido.
  • Excelente atención al detalle.
  • Capacidad para trabajar bajo presión y priorizar las tareas.
  • Capacidad para cumplir los compromisos y objetivos acordados.
  • Persona altamente organizada y orientada al cumplimiento de objetivos.
  • Buenas habilidades interpersonales.
  • Sólida ética y actitud profesional en el trabajo.
  • Adaptabilidad y apertura al cambio.
  • Manejo de herramientas de Microsoft, especialmente Excel, PowerPoint y Outlook.
  • Conocimientos de inglés

Responsibilities

  • Mantener actualizados y correctamente registrados los datos de las cuentas y de los clientes.
  • Responder a las consultas de los clientes dentro de los plazos establecidos en el SLA y procurar resolver la consulta o incidencia en una única llamada o gestión.
  • Identificar las necesidades e inquietudes de los clientes y asumir la responsabilidad de su resolución.
  • Identificar oportunidades para nuevos productos y generar oportunidades comerciales (leads).
  • Colaborar y establecer una red de contactos con los diferentes departamentos internos.
  • Realizar ventas adicionales (upselling) y ventas cruzadas (cross-selling) de nuevos productos.
  • Realizar el seguimiento de todas las actividades comerciales.
  • Trabajar de manera eficaz y cumplir las políticas y procedimientos vigentes de la empresa.
  • Mantener un rendimiento constante y alcanzar los indicadores clave de rendimiento (KPI) y los objetivos comerciales establecidos.
  • Impulsar el propio desarrollo profesional.
  • Gestionar el tiempo de manera eficaz y eficiente.
  • Comprender la estrategia y la propuesta de valor de la compañía.
  • Prestar apoyo a otros departamentos en función de las necesidades del negocio.

Skills

Comunicación eficaz
Resolución de problemas
Gestión del tiempo
Trabajo en equipo
Organización

Tools

Excel
PowerPoint
Outlook

Job description

Requisito imprescindible: estar inscrito/a como demandante de empleo en la Comunidad de Madrid

Descripción del puesto

El puesto de Atención al Cliente requiere una persona orientada al servicio y a la satisfacción del cliente, capaz de proporcionar una atención ágil y sin complicaciones, al mismo tiempo que contribuye al crecimiento del negocio mediante la generación de oportunidades comerciales, la venta adicional (upselling) y la venta cruzada (cross-selling).

La persona deberá tener una gran atención al detalle, mantener unos índices de error mínimos y ser capaz de ofrecer soluciones a consultas y situaciones complejas.

Principales responsabilidades
  • Mantener actualizados y correctamente registrados los datos de las cuentas y de los clientes
  • Responder a las consultas de los clientes dentro de los plazos establecidos en el SLA y procurar resolver la consulta o incidencia en una única llamada o gestión
  • Identificar las necesidades e inquietudes de los clientes y asumir la responsabilidad de su resolución
  • Identificar oportunidades para nuevos productos y generar oportunidades comerciales (leads)
  • Colaborar y establecer una red de contactos con los diferentes departamentos internos
  • Realizar ventas adicionales (upselling) y ventas cruzadas (cross-selling) de nuevos productos
  • Realizar el seguimiento de todas las actividades comerciales
  • Trabajar de manera eficaz y cumplir las políticas y procedimientos vigentes de la empresa
  • Mantener un rendimiento constante y alcanzar los indicadores clave de rendimiento (KPI) y los objetivos comerciales establecidos
  • Impulsar el propio desarrollo profesional
  • Gestionar el tiempo de manera eficaz y eficiente
  • Comprender la estrategia y la propuesta de valor de la compañía
  • Prestar apoyo a otros departamentos en función de las necesidades del negocio
Competencias requeridas
  • Comprende y analiza la información para resolver problemas
  • Trabaja de manera estructurada para realizar las tareas dentro de los plazos establecidos
  • Está abierto/a al cambio y a nuevas ideas; propone y utiliza métodos de trabajo más eficientes
  • Da un ejemplo positivo y ayuda y apoya a los demás
  • Coopera y trabaja en equipo; se comunica de forma clara y eficaz
Formación, experiencia y/o cualificaciones
  • Experiencia previa trabajando en un entorno comercial o de atención al cliente
  • Capacidad de comunicación eficaz, tanto verbal como escrita, y facilidad para establecer rápidamente una buena relación con clientes y compañeros
  • Capacidad para resolver problemas de forma creativa
  • Alta motivación y autonomía
  • Actitud entusiasta, profesionalidad y capacidad de aprendizaje rápido
  • Excelente atención al detalle
  • Capacidad para trabajar bajo presión y priorizar las tareas
  • Capacidad para cumplir los compromisos y objetivos acordados
  • Persona altamente organizada y orientada al cumplimiento de objetivos
  • Buenas habilidades interpersonales
  • Sólida ética y actitud profesional en el trabajo
  • Adaptabilidad y apertura al cambio
  • Manejo de herramientas de Microsoft, especialmente Excel, PowerPoint y Outlook
  • Conocimientos de inglés
Se valorará
  • Experiencia con sistemas CRM, especialmente D365
  • Capacidad para trabajar en equipo
  • Se valorará especialmente la experiencia en entornos de fabricación/industriales, así como la experiencia en el sector de la automoción
  • Experiencia comercial y/o en generación de oportunidades de negocio (lead generation)
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