Coordinador/a de Operaciones (Fin de semana)

Vecttor; Getafe; Presencial; EUR 28.000 - 38.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Desarrollo de carrera profesional

Salario emocional

Flexibilidad laboral

Descripción de la vacante

Una compañía de gestión de flotas busca un/a Coordinador/a de Operaciones para supervisar conductores en Madrid. El candidato ideal tendrá experiencia en gestión de equipos y análisis de datos. Ofrecemos oportunidades de desarrollo profesional y un entorno motivador. Se requiere disponibilidad de viernes a lunes y tener vehículo propio.

Formación

• Mínimo 1 año en gestión de equipos y análisis de KPIs.
• Experiencia en herramientas de análisis de datos.
• Vehículo propio y carnet de conducir.
• Disponibilidad de viernes a lunes en horarios indicados.
• Vehículo propio y carnet de conducir para acceder al lugar de trabajo.

Responsabilidades

• Supervisar y gestionar un equipo de conductores.
• Evaluar el desempeño del equipo analizando datos.
• Gestionar incidencias y mantener actualizada la información de los conductores.
• Gestión de incidencias:Absentismos, amonestaciones, despidos/NSPP y entrevistas de recuperación de bajas voluntarias.
• Mantener actualizada la información de los conductores: registros de asignación de vehículos, turnos/libranzas y permisos.
• Gestión de solicitudes de permisos/ausencias y resolución de preguntas por el buzón de comunicación interna (VIVEC).
• Reportar y comunicar el rendimiento del equipo de conductores.
• Ejecutar y acompañar estrategias para maximizar la rentabilidad: asignación de vehículos, cambios de base de conductores, etc., e implementar nuevas acciones consideradas clave para la mejora de la rentabilidad.

Conocimientos

Comunicación efectiva

Organización

Análisis de datos

Capacidad de motivar

Empatía

Toma de decisiones

Herramientas

Google Workspace

Microsoft Excel

PowerPoint

Descripción del empleo

Overview

Coordinador/a de Operaciones (Fin de semana) - role at Vecttor.

Somos Vecttor la mayor compañía de gestión de flotas perteneciente a Grupo Cabify, gestionando una flota de más de 4.000 drivers y más de 3.000 vehículos para ciudades como Madrid, Barcelona, Sevilla, Málaga y Valencia. Buscamos ampliar el equipo de Operaciones para supervisar un equipo de Conductores VTC que operan dentro de la ciudad de Madrid.

Funciones / Responsabilidades

• Supervisar y gestionar un equipo de conductores para desarrollar y promover la mejora continua de los conductores.
• Evaluar el desempeño del equipo analizando datos y definiendo áreas de mejora para cada conductor.
• Realizar entrevistas de retroalimentación individuales basadas en análisis de datos para mejorar métricas clave.
• Gestión de incidencias:Absentismos, amonestaciones, despidos/NSPP y entrevistas de recuperación de bajas voluntarias.
• Mantener actualizada la información de los conductores: registros de asignación de vehículos, turnos/libranzas y permisos.
• Gestión de solicitudes de permisos/ausencias y resolución de preguntas por el buzón de comunicación interna (VIVEC).
• Reportar y comunicar el rendimiento del equipo de conductores.
• Ejecutar y acompañar estrategias para maximizar la rentabilidad: asignación de vehículos, cambios de base de conductores, etc., e implementar nuevas acciones consideradas clave para la mejora de la rentabilidad.

Perfil / Requisitos

• Experiencia mínima: mínimo 1 año en gestión de equipos de gran volumen, análisis de KPIs e indicadores de facturación y absentismo, entre otros.
• Conocimientos en tecnologías y herramientas de análisis de datos, Google WorkSpace o paquete Office (Excel, PowerPoint).
• Competencias: comunicación efectiva, organización, toma de decisiones, análisis de datos, orientación y coaching, capacidad de motivar, escucha activa, empatía y negociación.
• Disponibilidad de viernes a lunes en el siguiente horario: Viernes, Sábado, Domingo: 12:00h a 23:00h (con 1 hora para comer); Lunes: 10:00h a 21:00h (1 hora para comer).
• Vehículo propio y carnet de conducir para acceder al lugar de trabajo.

Beneficios / Propuesta de valor

• Proyecto para desarrollar tu carrera profesional en una gran compañía y sector.
• Salario emocional que incluye: Conciliación, Bienestar, Flexisalary y Happy Office.

Esta propuesta de beneficios busca hacer de tu día a día más motivador, equitativo y alineado con tu crecimiento.