Chargé(e) de recrutement H/F

Extia Group; Barcelona; Hybrid; EUR 30,000 - 45,000; Full time

Benefits offered by this job

Tickets restaurants

Mutuelle Alan

Frais de transports pris en charge

Télétravail 1 jour/semaine

Licence LinkedIn Recruiter

LinkedIn Learning accès illimité

Campus Extia

Événements internes 250/an

Accès Wenabi

Job summary

Extia Group recherche un(e) chargé(e) de recrutement RH pour Barcelone afin de couvrir le marché français tout en évoluant dans un cadre axé sur le bien-être et la performance.

Vous accompagnerez les consultants dans leur parcours, mènerez des entretiens et assurerez un suivi RH personnalisé, avec une formation continue via le Campus Extia et des opportunités d’évolution.

Qualifications

• Diplômé(e) d’un BAC+5, idéalement en RH, commerce ou équivalent.
• 1 à 3 ans d’expérience en RH, alternance incluse.
• Capacité à s’adapter à un environnement dynamique et évolutif.
• Forte orientation résultats et sens du relationnel.
• Proactif(ve) et rigoureux(se).

Responsibilities

• Gérer le processus de recrutement et la gestion de carrière des consultants.
• Collaborer avec l’équipe commerciale pour cerner les profils recherché.
• Identifier les meilleurs profils via LinkedIn, jobboards et canaux variés.
• Conduire des entretiens téléphoniques et approfondis.
• Assurer le suivi RH et accompagner les consultants.

Skills

Recrutement

Relation client

Autonomie

Orientation résultats

Education

BAC+5

Tools

LinkedIn Recruiter

LinkedIn Learning

Job description

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ? On vous attend chez Extia !

Société de conseil spécialisée dans les métiers de l’IT et du digital, Extia privilégie depuis sa création en 2007 une approche qui allie performance et bien-être au travail.

Une vision de l’entreprise partagée aujourd’hui par plus de 2 500 Extiens en France et à l'international et récompensée par le label Great Place to Work® depuis 13 ans !

Nous croyons en l'égalité des chances et nous offrons à chaque candidat la possibilité de révéler son potentiel, sans distinction et de quelque nature qu'elle soit.

Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y !

Vous êtes diplômé(e) d’un BAC+5 (école de commerce, université ou IAE), et possédez entre 1 et 3 ans d’expérience en RH (alternance incluse)

Vous êtes capable de vous adapter à un environnement dynamique et en constante évolution

Vous avez une forte orientation résultats et une fibre commerciale.

Votre proactivité, votre persévérance et votre rigueur seront vos meilleurs atouts pour mener à bien vos missions

Autonome et doté(e) d’un bon relationnel, vous avez envie de vous investir pleinement.

Dans le cadre de la croissance d’Extia, nous recherchons une nouvelle pépite pour compléter l’équipe RH à Barcelone. Vous travaillerez pour le marché français.

Et concrètement, c’est pour faire quoi ?

Acompagné(e) et formé(e) par un(e) RH coach, vous intervenez de manière autonome sur toutes les étapes du recrutement et de la gestion de carrière de nos consultants ingénieurs.

Après une période de formation de quelques semaines, vos missions seront les suivantes :

Collaborer avec l’équipe commerciale pour bien cerner les profils recherchés.

Identifier les meilleurs profils via LinkedIn, les jobboards et autres canaux, et gérer les réponses aux annonces.

Qualification des candidats :

Mener des entretiens téléphoniques pour évaluer les compétences et la motivation des candidats selon nos critères.

Mener des entretiens approfondis avec des ingénieurs pour identifier leurs compétences, comprendre leurs projets professionnels et cerner leurs leviers de motivations

Suivi du processus de recrutement :

Assurer un accompagnement des candidats tout au long du processus

Assurer le suivi RH d'une équipe de consultants en offrant un accompagnement individuel de proximité, grâce à des points réguliers sur l'évolution de carrière, permettant l'élaboration d'un plan de formation personnalisé.

Participation à des projets RH :

Contribuer à des initiatives variées telles que le développement des relations écoles (forums, ateliers CV, simulations d’entretiens), la gestion de la marque employeur, et l’organisation d’événements internes…

Mais encore ?

Poste en CDI basé à Poblenou à Barcelone

1 jour de télétravail par semaine quand vous serez autonome.

• Rémunération fixe selon vos compétences et votre expérience
• Des primes de recrutement non-plafonnées
• Des tickets restaurants
• 100% frais de transports en communs pris en charge
• Mutuelle Alan

• Une licence Linkedin Recruiter dès votre arrivée
• Un accès illimité à Linkedin Learning #GreatPlaceToLearn
• Une montée en compétence sur mesure et progressive grâce au Campus Extia (notre Université interne)
• 250 événements par an pour rencontrer vos collègues et des locaux 'feel good'
• Un accès à la plateforme d’engagement solidaire Wenabi

Vous vous reconnaissez dans le « Qui » et vous représentez le « Quoi » ?