Change Manager IT

SETESCA; Barcelona; Hybrid; EUR 70,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Modelo híbrido de trabajo

Retribución flexible

Beneficios sociales

Job summary

Setesca en Barcelona busca un/a Change Manager IT para asegurar la planificación, validación y ejecución de cambios en producción, minimizando riesgos y manteniendo la estabilidad de servicios IT.

La posición exige experiencia en gestión de cambios en entornos corporativos, uso de Jira Service Management, Git y CI/CD, y conocimiento de ITIL. Se ofrece modalidad híbrida, horario flexible y beneficios sociales.

Qualifications

• Formación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar.
• Experiencia gestionando cambios y despliegues en entornos complejos.
• Experiencia con Jira Service Management y herramientas ITSM.
• Conocimientos de Git y CI/CD.
• Conocimiento de ITIL.
• Capacidad para coordinar equipos multidisciplinares.

Responsibilities

• Coordinar y supervisar cambios y despliegues en producción.
• Gestionar CAB y ventanas de implantación.
• Asegurar trazabilidad de cambios desde desarrollo hasta producción.
• Cooperar con Infraestructura, Desarrollo, Seguridad y negocio.
• Participar en iniciativas de mejora de gobernanza IT y procesos ITSM.

Skills

Gestión de cambios

Liderazgo

Herramientas ITSM

Git

CI/CD

ITIL

Coordinación de equipos

Education

Ingeniería Informática

Tools

Jira Service Management

Azure DevOps

Git

CI/CD pipelines

Job description

Desde Setesca seleccionamos un/a Change Manager IT para incorporarse a una importante entidad del sector financiero. La misión principal será garantizar la correcta planificación, validación y ejecución de los cambios y despliegues en producción, minimizando riesgos y asegurando la estabilidad de los servicios IT.

¿Cuál será tu misión?

• Serás la persona responsable de coordinar y supervisar las subidas a producción dentro del marco de gobierno IT de la organización, asegurando que todos los cambios se implementan de forma controlada, trazable y alineada con los estándares de calidad y continuidad del servicio.

Principales responsabilidades

• Coordinar y gestionar el proceso de cambios y despliegues en producción.
• Validar ventanas de implantación, dependencias, riesgos e impactos.
• Liderar y dinamizar el Change Advisory Board (CAB).
• Garantizar la correcta trazabilidad de los cambios desde el desarrollo hasta producción.
• Coordinar equipos de Infraestructura, Desarrollo, Arquitectura, Ciberseguridad y áreas de negocio.
• Gestionar el calendario corporativo de cambios evitando conflictos y minimizando afectaciones.
• Supervisar la documentación, aprobaciones y planes de contingencia asociados a cada cambio.
• Participar en iniciativas de mejora continua relacionadas con la gobernanza tecnológica y los procesos ITSM.
• Modelo híbrido de trabajo.
• Flexibilidad horaria.
• Retribución flexible.
• Beneficios sociales.
• Participación en proyectos tecnológicos de alto impacto dentro de una organización compleja y en constante evolución.

Requisitos mínimos

• Formación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar.
• Experiencia consolidada gestionando cambios y despliegues en entornos corporativos complejos.
• Experiencia trabajando con herramientas ITSM, especialmente Jira Service Management.
• Conocimientos de Git y entornos de integración y despliegue continuo.
• Conocimiento sólido de procesos ITIL.
• Valorable experiencia en entornos de Gobernanza IT, Gestión de Servicios y Control de Riesgos Tecnológicos.
• Capacidad para coordinar equipos multidisciplinares y gestionar situaciones críticas.

Muy valorable

• Experiencia en entornos del sector financiero o regulados.
• Conocimientos de DevOps, Azure DevOps y procesos CI/CD.
• Experiencia en marcos de Gobierno IT y Compliance.