Manager Gestión del Cambio

Execit Consulting; Comunidad de Madrid; Ibrido; EUR 90.000 - 120.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Modelo híbrido (teletrabajo – Presenal

Retribución flexible

Descrizione del lavoro

Execit Consulting busca Managers con amplia experiencia en proyectos de Change Management dentro de áreas de TI y Transformación para unirse al equipo. Se valorará experiencia en adopción de IA y consultoría de Business Consulting, con capacidad de coordinación y reporte directo a la dirección.

Se ofrece modelo híbrido (teletrabajo – presencial) y plan de retribución flexible para un entorno dinámico y orientado a grandes clientes. Requerimos perfil orientado a resultados y alta autonomía.

Competenze

• Mínimo 10 años de experiencia profesional en gestión del cambio.
• Experiencia liderando proyectos de transformación en grandes corporaciones.
• Nivel alto de inglés (mínimo B2).

Mansioni

• Coordinación de formación, comunicación y gestión de involucrados.
• Impulsar y hacer seguimiento del grado de adopción del cambio.
• Soporte y asesoramiento a los implicados en el proyecto.

Strumenti

MS Office

Descrizione del lavoro

Somos una empresa joven y dinámica, formada por profesionales con amplia experiencia en consultoría y trabajando para las grandes empresas de este país.

Trabajamos con nuestros clientes tanto en sus áreas Digitales y de Tecnologías de la Información, como en sus áreas de Negocio.

Nuestro equipo está formado por consultores expertos en gestión e implementación de proyectos e iniciativas estratégicas y transformadoras.

Nos caracterizamos por nuestro enfoque práctico, colaborativo y flexible, que nos permite obtener los mejores resultados en nuestros clientes.

Estamos buscando Managers con amplia experiencia en proyectos de Change Management (Gestión del Cambio) dentro de áreas y organizaciones de TI, para incorporarse a nuestro equipo.

Buscamos personas organizadas y rigurosas, con capacidades creativas e interpersonales que estén acostumbradas a trabajar en contacto directo con los clientes, y con un elevado nivel de liderazgo y autonomía en la gestión del trabajo, planificación de actividades y tareas, resolución de problemas e identificación de riesgos.

Los candidatos deberán tener un mínimo de 10 años de experiencia profesional y cumplir con los siguientes requisitos:

• Amplia experiencia liderando e impulsando la gestión del cambio en proyectos de transformación de grandes corporaciones: coordinación de actividades de formación, comunicación, gestión de involucrados, impulso y seguimiento del grado de adopción del cambio, soporte y ayuda a los implicados, etc.
• Deseable experiencia en proyectos de adopción IA en grandes compañías.
• Experiencia en consultoría de Business Consulting, liderando, gestionando y gobernando iniciativas transversales de mejora operativa de áreas de TI y Digital.
• Capacidad de coordinación, interlocución y colaboración estrecha con los distintos implicados de un proyecto (Negocio, Dirección, equipos técnicos, proveedores externos, otras áreas de TI implicadas, etc.).
• Experiencia reportando a la alta Dirección de TI, así como en elaboración de informes de seguimiento y presentaciones ejecutivas.
• Experiencia en la definición y seguimiento de KPIs e indicadores de proyecto.
• Experto en el manejo de MS Office (Excel, PowerPoint, …).
• Nivel alto de inglés (mínimo B2).
• Formar parte de un gran equipo humano, desarrollándote profesionalmente en proyectos transformadores y de alto impacto en el cliente.
• Modelo híbrido (teletrabajo – presencial).
• Plan de retribución flexible.