Change Management Specialist

Grupo TECDATA Engineering; Madrid; Presencial; EUR 45.000 - 60.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de ingeniería en Madrid busca un talentoso Change Management Specialist para unirse a su equipo. El candidato ideal debe tener más de 5 años de experiencia en Gestión del Cambio Organizacional y un inglés avanzado. Se valorará la experiencia en entornos industriales y la capacidad de trabajar en equipo y mantener relaciones interpersonales efectivas. Esta es una oportunidad para formar parte de un entorno multicultural y desafiante.

Formación

• Más de 5 años de experiencia en Gestión del Cambio Organizacional.
• Experiencia en entornos industriales o manufacturing.
• Capacidad para mantener tacto, diplomacia y confidencialidad.

Responsabilidades

• Unirse al equipo para gestionar el cambio dentro de la organización.
• Colaborar con diversas áreas de la empresa y con stakeholders.
• Construir y mantener relaciones efectivas que influyan en la organización.

Conocimientos

Inglés avanzado

Experiencia en entornos multinacionales

Síntesis de cambios organizacionales

Excelentes habilidades de comunicación

Capacidad para trabajar en equipo

Descripción del empleo

En Tecdata Engineering estamos en busca de un talentoso Change Management Specialist para unirse a nuestro equipo

• Inglés avanzado, tanto hablado como escrito.
• Experiencia sólida en entornos complejos, multinacionales, multiculturales y matriciales.
• Más de 5 años de experiencia profesional en Gestión del Cambio Organizacional, o combinación de experiencia en Desarrollo Organizacional, Comunicación o similar, con un mínimo de 3 años trabajando específicamente en Gestión del Cambio.
• Experiencia en entornos industriales / manufacturing.
• Conocimiento y pasión por los principios de la gestión del cambio.
• Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales a todos los niveles de la organización y con terceros, de manera clara y eficaz.
• Capacidad para mantener tacto, diplomacia y confidencialidad.
• Capacidad para construir y mantener relaciones que permitan influir, asesorar y guiar a otros.
• Persona flexible y adaptable.
• Capacidad para trabajar eficazmente en equipo, tanto dentro como fuera del área de IS/IT, involucrando a los stakeholders en la toma de decisiones.