Asesor/A Laboral

Crit Interim España Ett; Madrid; On-site; EUR 22,000 - 34,000; Full time

Benefits offered by this job

Contrato indefinido

Jornada completa presencial

Bonos variables

Horarios flexibles 9–18 / 8:30–15 (ver

Verano con horario reducido

Job summary

Crit Interim España Ett, a través de Hi Talent, busca un/a Técnico/a Laboral para incorporación directa en una asesoría ubicada en Salamanca (Madrid).

Gestionarás el ciclo completo de nómina, elaboración de seguros sociales y tramitación de altas, bajas y contratos. También coordinarás con el equipo laboral y contable, con foco en la resolución de incidencias y la aplicación de convenios colectivos.

Qualifications

• Experiencia previa como Técnico Laboral en asesoría o gestoría es valorable.
• Formación en Relaciones Laborales, Derecho, ADE o similar es deseable.
• Capacidad para trabajar con autonomía en el ciclo completo de nómina.
• Experiencia en gestión de clientes y resolución de incidencias.
• Conocimiento de convenios colectivos y su aplicación práctica.

Responsibilities

• Gestión integral del ciclo completo de nómina.
• Elaboración de seguros sociales.
• Tramitación de altas, bajas y contratos (IT, accidentes).
• Gestión de incidencias laborales y seguimiento diario.
• Aplicación y actualización de convenios colectivos.
• Cálculo de IRPF, bonus y conceptos variables.
• Asesoramiento y atención directa a clientes.
• Gestión de distintos regímenes (general, empleadas del hogar, artistas).
• Coordinación con el equipo laboral y contable.

Tools

Golden Soft

Job description

¡Oportunidad! Menos de 10 candidatos inscritos.

Salario:

Tipo de contrato:

Tipo de contrato: Indefinido

Jornada: Jornada Completa

Experiencia:

Experiencia: Sin experiencia previa

Desde la división de Hi Talent en Grupo Crit seleccionamos un/a Técnico/a Laboral para incorporación directa a una asesoría ubicada en el barrio de Salamanca (Madrid).

Responsabilidades principales:

• Gestión integral del ciclo completo de nómina
• Elaboración de seguros sociales
• Tramitación de altas, bajas (IT, accidentes laborales) y contratos
• Gestión de incidencias laborales y seguimiento diario
• Aplicación y actualización de convenios colectivos
• Cálculo de IRPF, bonus y conceptos variables
• Asesoramiento y atención directa a clientes
• Gestión de distintos regímenes (general, empleadas del hogar, artistas…)
• Coordinación con el equipo interno ( laboral y contable)

Beneficios:

• Contrato indefinido
• Jornada completa en modalidad presencial
• Horarios de Lunes a Jueves de 9.00 a 18.00 horas, con una hora para comer y los viernes de 8.30 a 15.00.
• Del 1 de agosto al 15 de septiembre se trabaja de 9.00h. a 14.00h.
• Salario competitivo + bonus variable según rendimiento
• Experiencia previa como Técnico Laboral en asesoría o gestoría
• Valorable formación de Relaciones Laborales, Derecho, ADE o similar
• Capacidad para trabajar con autonomía en ciclo completo de nómina
• Experiencia en gestión de clientes y resolución de incidencias
• Conocimiento de convenios colectivos y su aplicación práctica
• Valorable manejo en Golden Soft