Técnico/A Laboral Para Gestoría

Crit Interim España Ett; Getafe; Vor Ort; EUR 23.000 - 28.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Contrato indefinido

Incorporación inmediata

40 h/semana

Horario verano

Horario invierno

Salario 25k€

Guardia 1 tarde/mes

Equipo consolidado

Zusammenfassung

Crit Interim España Ett busca un/a Técnico/a Laboral para integrarse en una gestoría consolidada en Getafe. Se valorará experiencia en nóminas, Seguridad Social y asesoría a empresas. Se ofrece incorporación indefinida y contrato a jornada completa.

El puesto requiere al menos 1 año de experiencia en labor laboral y administración de personal, con manejo habitual de Sistema RED, SILTRA y Contrat@. Jornada de 40 horas semanales y salario de 25.000€ brutos/año.

Qualifikationen

• Gestión laboral y administración de personal requeridas.
• Conocimientos de nóminas, prorratas y complementos.
• Conocimientos de seguridad social y regímenes.
• Experiencia en trámites ante SEPE, TGSS y mutuas.
• Capacidad de asesorar a clientes en jornadas y permisos.

Aufgaben

• Elaboración y revisión de nóminas mensuales.
• Cálculo de variables salariales, prorratas y horas extra.
• Gestión de Seguros Sociales y Sistema RED.
• Tramitación de altas/bajas/variaciones en Seguridad Social.
• Gestión de afiliaciones en Régimen General y RETA.
• Trámite de IT, maternidad/paternidad y accidentes laborales.
• Gestión y aplicación de convenios colectivos.
• Elaboración y seguimiento de contratos y prórrogas.
• Comunicación de contratos al SEPE mediante Contrat@.
• Gestión de transformaciones contractuales.
• Elaboración de finiquitos, indemnizaciones y certificados.
• Redacción de comunicaciones laborales y sanciones.
• Asesoramiento a clientes en jornadas, vacaciones y permisos.
• Gestión documental y comunicación con TGSS, SEPE y mutuas.

Kenntnisse

Gestión laboral

Administración de personal

Asesoramiento a clientes

Organización

Atención al detalle

Ausbildung

Relaciones Laborales

Administración y Dirección de Empresas

Graduado Social

Tools

Sistema RED

SILTRA

Contrat@

Jobbeschreibung

¡Oportunidad! Menos de 10 candidatos inscritos.

Salario:

Tipo de contrato:

Tipo de contrato: Indefinido

Jornada:

Jornada: Jornada Completa

Años de experiencia:

Años de experiencia: Sin Experiencia

Desde Grupo Crit, seleccionamos un/a Técnico/a Laboral para incorporación directa en una consolidada gestoría ubicada en Getafe. Buscamos una persona con experiencia en gestión laboral y administración de personal, con ganas de formar parte de un equipo profesional especializado en asesoramiento a empresas.

Funciones principales

• Elaboración y revisión de nóminas mensuales.
• Cálculo de variables salariales, prorratas, complementos, horas extraordinarias, embargos y anticipos.
• Gestión de Seguros Sociales (RLC/RNT) mediante Sistema RED.
• Tramitación de altas, bajas y variaciones en Seguridad Social.
• Gestión de afiliaciones en Régimen General y RETA.
• Tramitación de procesos de IT, maternidad/paternidad y accidentes laborales.
• Gestión y aplicación de convenios colectivos.
• Elaboración, registro y seguimiento de contratos y prórrogas.
• Comunicación de contratos al SEPE mediante Contrat@.
• Gestión de transformaciones contractuales.
• Elaboración de finiquitos, indemnizaciones, certificados de empresa y documentación laboral.
• Redacción de comunicaciones laborales, sanciones y despidos.
• Asesoramiento a clientes en materia laboral: jornadas, vacaciones, permisos, adaptación de jornada y consultas de convenio.
• Gestión documental y comunicación con organismos oficiales (TGSS, SEPE y Mutuas).

Se ofrece

• Contratación indefinida directa por parte de la empresa cliente.
• Incorporación inmediata.
• Jornada completa de 40 horas semanales.
• Horario de verano (del 13 de julio al 13 de septiembre): de 8:00 a 15:00 o de 8:30 a 15:30.
• Horario de invierno: de lunes a jueves de 8:30 a 17:00 y viernes de 8:30 a 15:00.
• Salario: 25.000€ brutos anuales
• Una tarde de guardia al mes de 15:00 a 18:30.
• Incorporación a una gestoría consolidada con un equipo de aproximadamente 20 profesionales que gestiona cerca de 2.400 nóminas.
• Experiencia mínima de 1 año en un puesto similar, preferiblemente en asesoría o gestoría.
• Formación relacionada con Relaciones Laborales, Administración y Dirección de Empresas, Graduado Social o similar.
• Conocimientos de normativa laboral, contratación y Seguridad Social.
• Manejo habitual de Sistema RED, SILTRA y Contrat@.
• Capacidad organizativa, orientación al cliente y atención al detalle.