Técnico/a Laboral (gestión de nómina)

AUREN; Madrid; Hybrid; EUR 24,000 - 32,000; Full time

Benefits offered by this job

Seguro de salud

Transporte

Guardería

Conciliación laboral/personal

Teletrabajo híbrido

Vacaciones 23 días

Job summary

Auren busca un/a profesional para incorporarse a su equipo de Asesoría Laboral en Madrid. Te responsabilizarás de la gestión integral de nómina para un cartera de empresas, con objetivo de 400–500 nóminas mensuales y soporte de Supervisores y Jefes de Equipo.

Se valora dominio de SAGE Despachos y A3 INNUVA, nivel avanzado de Excel y experiencia en asesoría laboral. Modalidad híbrida (50% teletrabajo, 50% presencial) y plan de carrera.

Qualifications

• Al menos 1 año de experiencia en asesoría laboral.
• Conocer el ciclo completo de nómina: contratación, Seguridad Social/SEPE, SILTRA y obligaciones fiscales (111 y 190).
• Conocer nóminas: retribuciones flexibles, desplazados, variables y liquidaciones.
• Conocimientos de SAGE DESPACHOS y A3 INNUVA.
• Dominio de Office, especialmente Excel.
• Inglés fluido a nivel profesional es valorable.

Responsibilities

• Gestión integral de nómina del paquete de empresas asignado.
• Soporte de Supervisores y Jefes de Equipo en el día a día.

Skills

Experiencia asesoría laboral

Ciclo de nómina

SAGE Despachos

A3 INNUVA

Excel

Inglés profesional

Seguridad Social SEPE

Job description

¿Trabajas en asesoría laboral y buscas un cambio? ¡Esta es tu oferta! La persona seleccionada se incorporará en nuestro equipo de Asesoría Laboral para nuestra oficina de Madrid, asumirás la gestión integral de nómina del paquete de empresas que le sea asignado, sectores y tamaños diversos, objetivo entre 400-500 nóminas mensuales, con soporte de sus Supervisores y Jefes de Equipo.

¿Qué buscamos?

• Acreditar al menos 1 año de experiencia en Asesorías Laboral.
• Manejar el ciclo completo de nómina: contratación, registros en Seguridad Social / SEPE, seguimiento y asesoramiento laboral en el día a día, ejecución del proceso de nómina, cotización, SILTRA, obligaciones fiscales derivadas (111 y 190).
• Conocer toda la tipología de nómina: retribuciones flexibles, desplazados, variables, liquidaciones complementarias…
• Conocimientos de la herramienta SAGE DESPACHOS y A3 INNUVA.
• Dominio Office y en especial EXCEL.
• Muy valorable dominio de inglés fluido a nivel profesional.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido y plan de carrera en una firma en constante crecimiento.
• Retribución flexible (seguro de salud, transporte, guardería…)
• Facilidad para la conciliación laboral/personal
• Modalidad híbrida de trabajo. (50% teletrabajo - 50% presencial)
• Flexibilidad horaria, jornada intensiva en verano y en navidad
• 23 días de vacaciones + puentes adicionales.

En Auren creemos y apostamos por la igualdad de oportunidades y fomentamos la diversidad en todas sus formas. Todas nuestras políticas de RR.HH. están basadas en un fuerte compromiso de no discriminación ya sea por edad, género, diversidad funcional, origen racial o étnico, estado civil, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación o condición sexual o cualquier otro tipo de discriminación.