Arquitecto del Talento: Gestión y Desarrollo

TECNALIA Research & Innovation

Zamudio

Híbrido

EUR 45.000 - 65.000

Jornada completa

hace 33 horas

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Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Flexibilidad y conciliación

Modelo de trabajo híbrido

Ambiente internacional y aprendizaje

Descripción de la vacante

TECNALIA, ubicada en Euskadi, busca reforzar la Dirección Corporativa de Personas con un/a profesional en Gestión y Desarrollo de Talento. Te integrarás en el área responsable de definir políticas y marcos para atraer, desarrollar y fidelizar talento, contribuyendo al logro de los objetivos estratégicos de la organización en un entorno internacional y multidisciplinar.

Se valorará visión global de RRHH, capacidad analítica y experiencia en diseño de modelos.

Formación

Titulación universitaria superior en áreas afines a RRHH.
Experiencia mínima de 5 años en diseño e implantación de modelos y políticas de gestión de personas.
Conocimiento de tendencias y herramientas de análisis de personas (Excel/Power BI).

Responsabilidades

Diseñar, evolucionar y mejorar procesos y políticas de personas alineados con la estrategia de la organización.
Desarrollar modelos de carrera, planes de sucesión y desarrollo profesional.
Gestionar programas de atracción, selección y fidelización de talento.
Medir clima, compromiso y experiencia del empleado.
Impulsar iniciativas de diversidad, equidad e inclusión.
Colaborar con direcciones y agentes externos especializados.