Administrativa laboral

Mial serveis; Madrid; On-site; EUR 21,000 - 26,000; Full time

Benefits offered by this job

Contrato indefinido

Jornada completa

Job summary

Mial Serveis busca un/a Administrativo/a Laboral para incorporarse de forma estable en Madrid. Se requiere experiencia en nóminas, contratos y Seguridad Social, con capacidad para trabajar de forma autónoma y buen trato con clientes.

Ofrecemos contrato indefinido, jornada completa y horario de oficina. Se valora familiaridad con Monitor Informática y la gestión de incidencias laborales como bajas, vacaciones y permisos.

Qualifications

• Experiencia en asesoría laboral, gestoría o departamento laboral.
• Elaboración y gestión de nóminas.
• Conocimientos de contratación laboral, Seguridad Social y Sistema RED.
• Gestión de incidencias laborales: bajas, vacaciones, permisos, reducciones de jornada, etc.
• Capacidad para interpretar y aplicar convenios colectivos.
• Manejo de herramientas informáticas y programas de gestión laboral.

Responsibilities

• Gestión de nóminas y contratos laborales.
• Atención a incidencias laborales y comunicaciones con clientes.
• Gestión de altas, bajas y variaciones de trabajadores.
• Interpretación y aplicación de convenios colectivos.
• Uso de Monitor Informática cuando corresponda.

Skills

Asesoría laboral

Nóminas

Seguridad Social/Sistema RED

Gestión de incidencias

Atención al cliente

Interpretación de convenios

Organización

Tools

Monitor Informática

Job description

Desde Mial Serveis seleccionamos un/a Administrativo/a Laboral para incorporarse de forma estable a una empresa especializada en asesoramiento y gestión laboral.

Buscamos una persona con experiencia en el área laboral, especialmente en nóminas, contratos, Seguridad Social y gestión de incidencias laborales, que tenga capacidad para trabajar de forma autónoma y facilidad para el trato directo con clientes.

¿QUÉ NECESITAMOS?

• Experiencia previa en asesoría laboral, gestoría o departamento laboral.
• Experiencia en elaboración y gestión de nóminas.
• Conocimientos de contratación laboral.
• Conocimientos de Seguridad Social y Sistema RED.
• Capacidad para interpretar y aplicar convenios colectivos.
• Experiencia en gestión de altas, bajas y variaciones de trabajadores.
• Conocimientos en gestión de incidencias laborales: bajas médicas, vacaciones, permisos, reducciones de jornada, excedencias, etc.
• Manejo habitual de herramientas informáticas y programas de gestión laboral.
• Se valorará experiencia con Programa Monitor Informática.
• Persona organizada, responsable, resolutiva y orientada al detalle.
• Buen trato y capacidad de comunicación con clientes.

¿QUÉ OFRECEMOS?

• Contrato indefinido.
• Jornada completa.
• 23.500 € brutos anuales, con pagas extraordinarias prorrateadas.
• Horario de lunes a jueves de 10:00 a 14:00 y de 15:00 a 19:00.
• Viernes de 10:00 a 15:00.
• Puesto estable y con continuidad.
• Incorporación a un entorno profesional vinculado a la gestión y asesoramiento laboral.