Wochenende à Brésil

Einleitung

Mittelfristige Perspektive: Leitung Finanz- und Rechnungswesen m / w / d. Unser Mandant ist ein wachstumsstarkes, mittelständisches Unternehmen in der holzverarbeitenden Industrie im Raum Gütersloh, entwickelt und produziert hochwertige, moderne Lösungen für den Innenausbau und Hochbau. Mit drei nationalen Produktionsstandorten und einer zukunftsorientierten Investitionsstrategie ist das Unternehmen bestens für weiteres Wachstum aufgestellt. Zur Verstärkung des Teams im Bereich Finance suchen wir eine fachlich versierte und strategisch denkende Persönlichkeit, die Verantwortung für die Hauptbuchhaltung und Konsolidierung übernimmt, die Umstellung auf SAP S / 4HANA mitgestaltet und als Schnittstelle zwischen Finanzbereich und operativen Abteilungen zur langfristigen Prozesssicherheit und Transparenz beiträgt.

Aufgaben

• Abschlusserstellung & Hauptbuchhaltung: Verantwortung für die laufende Hauptbuchhaltung sowie die fristgerechte Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach IFRS; Erstellung der Steuerbilanz und Vorbereitung der Steuererklärung in enger Abstimmung mit internen und externen Partnern.
• Konsolidierung & Intercompany: Durchführung der Konsolidierung für drei Gesellschaften nach IFRS; aktive Mitarbeit bei der Intercompany-Abstimmung sowie bei der Abbildung und Dokumentation von Transfer-Pricing-Strukturen.
• Systeme & Digitalisierung (SAP S / 4HANA): Mitwirkung an der Einführung und Integration von SAP S / 4HANA – von der Vorprojektphase über die Projektierung bis zum Roll-Out im Finanzbereich; Gestaltung effizienter digitaler Prozesse und Schnittstellen.
• IKS & Prozessqualität: Weiterentwicklung des internen Kontrollsystems (IKS) in der Finanzbuchhaltung mit Fokus auf Prüfungssicherheit, Prozessqualität und Stabilität über alle buchhalterischen Abläufe hinweg.
• Schnittstellenmanagement & Zusammenarbeit: Management und Koordination der finanzseitigen Schnittstellen zu Einkauf, Produktion, Logistik, Vertrieb und Versand; enge Zusammenarbeit mit den operativen Bereichen zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe.
• Kommunikation & Prüfung: Unterstützung der Finanzkommunikation gegenüber Aktionären und Aufsichtsrat (nicht kapitalmarktnotiert); kompetenter Ansprechpartner für Banken, Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Betriebsprüfer sowie für Finanzbehörden.

Qualifikation

• Fachliche Qualifikation & Erfahrung: Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finance oder Rechnungswesen – alternativ Ausbildung mit Weiterbildung z.B. zum Bilanzbuchhalter (m / w / d) – sowie mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, am besten in einem produzierenden Unternehmen.
• Rechnungslegung & Steuerrecht: Fundierte Kenntnisse in der Rechnungslegung nach IFRS sowie solides Wissen im deutschen Steuerrecht; Erfahrung in der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen und Steuerbilanzen sowie in der Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfungsgesellschaften und der Begleitung von Betriebsprüfungen.
• IKS & Prozessverständnis: Erfahrung mit internen Kontrollsystemen (IKS) im Finanzbereich; starkes Verständnis für betriebliche Zusammenhänge sowie die Wechselwirkung von Waren- und Wertströmen innerhalb eines Industrieunternehmens.
• Persönlichkeit & Arbeitsweise: Proaktive, strukturierte und lösungsorientierte Denk- und Handlungsweise; souveränes Auftreten in der Sache, gepaart mit einer positiven, teamorientierten Grundeinstellung und Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit.
• Prozess- & IT-Kompetenz: Erfahren in der aktiven Gestaltung digitaler Prozesse im Bereich Finance, SAP-Kenntnisse im FI / CO-Umfeld, routiniert in der Anwendung MS Office, insbesondere Excel.
• Sprachen & Kommunikationsfähigkeit: Fließende Deutschkenntnisse und sichere Kommunikation auf Englisch im beruflichen Kontext; klare, adressatengerechte Kommunikation – sowohl innerhalb des Teams als auch gegenüber externen Ansprechpartnern.

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub
• Gestaltungsfreiraum und Entwicklungsperspektiven
• Vermögenswirksame Leistungen, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, Sportprogramm, E-Bike-Leasing sowie kostenfreie Lademöglichkeiten für Ihr E-Fahrzeug

Noch ein paar Worte zum Schluss

Sollten Sie Fragen zu dieser spannenden Position haben, können Sie uns direkt telefonisch kontaktieren. Auch abends und am Wochenende beantworten wir gerne Ihre Fragen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte machen Sie in Ihren Unterlagen oder auf unserem Jobportal ebenfalls Angaben zu Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin und zu Ihren Gehaltsvorstellungen. Vielen Dank. Ihre Bewerbung soll schnell ankommen? Dann nutzen Sie gerne direkt unser Online-Portal. Auf capera[punkt]de finden Sie in der Stellenbörse diese und weitere interessante Vakanzen. Jede Bewerbung landet sofort bei uns im System und wir melden uns zeitnah. Kennziffer : AF155 CAPERA Gruppe : Standort Bielefeld – Personalberatung, Andrea Förster und Cornelia Dettmer Tel. : 0521 430 601 91 oder 0521 430 601 92, auch abends oder am Wochenende