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Senior Software Engineer (m/w/d) – Full-Stack | KI-Produkte (Vusyon)
Zusammenfassung
Ein innovatives Unternehmen in Offenburg sucht einen erfahrenen Full-Stack Softwareentwickler. In einem agilen Team arbeiten Sie an der Weiterentwicklung der Vusyon-Produktfamilie, integrieren moderne KI-Funktionen und implementieren performante APIs sowie Vue.js-Frontends. Erwartet werden mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, ausgezeichnete Kenntnisse in Node.js und Vue.js sowie hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch. Flexibles Arbeiten im Homeoffice und ein engagiertes Team erwarten Sie.
Leistungen
Qualifikationen
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der professionellen Softwareentwicklung.
- Souverän in Softwarearchitektur für komplexe, verteilte Anwendungen.
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (in Wort und Schrift).
Aufgaben
- Architektur & Umsetzung: verteilte Microservices entwerfen und implementieren.
- Full-Stack liefern: performante APIs und Vue.js-Frontends entwickeln.
- KI-Features integrieren: Vektorsuche und RAG-Workflows einbinden.
Kenntnisse
Ausbildung
Du willst mit solider Architektur und sauberem Code echte Produkte voranbringen? In unserem agilen Entwicklungsteam baust du die nächste Ausbaustufe der Vusyon-Produktfamilie – inklusive moderner KI-Funktionen. Full-Stack ist für dich selbstverständlich.
- Architektur & Umsetzung: verteilte Microservices entwerfen, implementieren und skalieren – primär mit Node.js/NestJS
- Full-Stack liefern: performante APIs bauen und Vue.js-Frontends entwickeln – vom Datenmodell bis zur UI
- KI-Features integrieren: Vektorsuche und RAG-Workflows mit Weaviate einbinden und produktionsreif betreiben
- Qualität sichern: Clean Code, testgetriebene Entwicklung (TDD), Code-Reviews sowie automatisierte Tests etablieren
- Daten & Performance optimieren: PostgreSQL-Schemas modellieren, Migrations umsetzen und Abfragen tunen
- Betrieb mitdenken: Observability (Logging/Tracing), Resilience-Patterns und API-Versionierung umsetzen
- Zusammenarbeit leben: eng mit PO/UX abstimmen, Pull-Requests reviewen und Kolleg*innen fachlich coachen
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der professionellen Softwareentwicklung – idealerweise mit verteilten Systemen
- Souverän in Softwarearchitektur für komplexe, verteilte Anwendungen
- Sicher in Clean Code, TDD und Entwurfsmustern; Routine mit CI/CD und Code-Reviews
- Tiefe Praxis in Node.js/NestJS (API-Design, Modularisierung, Testing) und Vue.js im Frontend
- Erfahrung mit PostgreSQL sowie idealerweise mit Weaviate oder anderen Vektor-Datenbanken
- Teamfähig, kommunikationsstark und erfahren in agilen Teams (Scrum/Kanban) – mit Blick aufs Gesamtprodukt
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Informationstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (in Wort und Schrift)
- Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung, die gleichzeitig zu deiner mentalen Gesundheit beiträgt: unter anderem mit unserem Partner OpenUp
- Flexibles Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit 50% von Zuhause aus zu Arbeiten
- Die Förderung deiner betrieblichen Altersvorsorge mit überdurchschnittlichen 20%
- Gemeinschaftlichen Sport und Eintritt in dein Fitnessstudio, von der avenit bezahlt
- Dankbarkeit und Wertschätzung; deswegen wächst dein Urlaubsanspruch mit deiner Betriebszugehörigkeit
- Die Möglichkeit, deine Stärken in einem eingespielten, herzlichen Team für innovative Produkte und Prozesse voll zur Geltung kommen zu lassen
- Spannende Projekte und eine steile Lernkurve in einem dynamischen Umfeld
- Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen
Bei uns kannst du dich ganz easy bewerben, auch wenn du keinen Lebenslauf parat hast.
Klicke einfach auf „jetzt bewerben“ und teile uns über das Formular deine Kontaktdaten mit. Unser P&C-Team wird sich dann für ein erstes Gespräch bei dir melden.
Lerne uns ganz unkompliziert kennen – wir freuen uns schon darauf, Dich kennenzulernen!
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.