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Descripción de la vacante
Ein internationales Pharmaunternehmen sucht einen engagierten Außendienstmitarbeiter zur Unterstützung bei Produktlaunches in der Region Stuttgart. Aufgaben umfassen die Umsatzverantwortung, strategische Planung sowie die Durchführung von Fortbildungen für medizinisches Personal. Der ideal Kandidat bringt Erfahrung im Key Account Management mit. Angeboten werden ein unbefristeter Vertrag und attraktive Benefits.
Servicios
Formación
- Bereitschaft zu Reisen und Übernachtungen im Vertriebsgebiet.
- Erfahrung mit dem Launch neuer Produkte.
- Erfahrung im Facharztaußendienst.
Responsabilidades
- Begleitung eines Produktlaunches.
- Umsatz- und Ergebnisverantwortung für Produkte.
- Einstellung und Durchführung von Fortbildungsveranstaltungen.
Conocimientos
Für unseren Kunden, ein innovatives, internationales Pharmaunternehmen mit mehreren Standorten in Deutschland.
Gebiet: Stuttgart, Ulm, Heilbronn
- Begleitung eines Produktlaunches
- Umsatz- und Ergebnisverantwortung für die betreuten Produkte im Gebiet
- Verkauf durch patientenorientierte, medizinisch-wissenschaftliche Beratung
- F2F-Besuche mit digitalen Optionen verbinden
- Erstellung eines strategischen KAM Plans
- Eigenständige Organisation und Durchführung von Veranstaltungen zur Fortbildung von Ärzten, Pflege- oder Praxispersonal
- Bereitschaft zu Reisetätigkeit und Übernachtungen im Rahmen der Tätigkeit im Gebiet
- Strategische, output-orientierte Denkweise bei der Planung der Regionsaktivitäten und Priorisierung, erreicht durch geschickte Arbeit in vernetzten internen und externen Strukturen
- Erfahrung mit dem Launch neuer Produkte
- Erfahrung im Key Account Management im Facharztaußendienst
- Gute Englischkenntnisse wünschenswert, aber keine Voraussetzung
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit ansprechendem Leistungspaket inkl. Boni
- Attraktive Benefits, wie z.B. Altersvorsorgeleistungen oder flexible Arbeitszeitmodelle
- Beste Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem stetig wachsenden Unternehmen
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.
mejor más rápidamente
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