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nnenvertriebsmitarbeiter (m/w/d) – Ihr Einstieg in den Vertrieb einer erfolgreichen Versicherung
Job summary
Eine Agentur für Personalberatung sucht einen Innenvertriebsmitarbeiter (m/w/d) für den Einstieg in die Vertriebswelt einer Versicherung. Verantwortungsvolle Aufgaben, Betreuung von Geschäftspartnern und attraktive Vergütung werden angeboten. Bewerber mit erfolgreichem Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung, insbesondere im Versicherungsbereich, sind herzlich willkommen. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice sind möglich.
Benefits
Qualifications
- Kaufmännische Ausbildung, bevorzugt für Versicherungen.
- Starker Fokus auf Kundenservice und Teamarbeit.
- Erfahrung mit MS-Office und Internetanwendungen.
Responsibilities
- Anbindung neuer Geschäftspartner.
- Betreuung und Service für Geschäftspartner.
- Bearbeitung der eingehenden Korrespondenz.
- Administration des Prozesses 'Beendigung der Zusammenarbeit'.
Skills
Education
Viele junge Talente suchen nach dem Abschluss ihrer Ausbildung den passenden Einstieg in den Beruf. Oft landen sie in Jobs, die entweder eintönig sind oder wenig Entwicklungsperspektive bieten.
Gerade im Innenvertrieb besteht die Gefahr, dass Sie nur „Sachbearbeitung“ machen – ohne echten Kundenkontakt, ohne Verantwortung, ohne die Chance, Ihr Können zu zeigen. Das bremst Ihre Motivation und Ihre Karriere.
Solution: Bei uns ist das anders. Wir suchen Innenvertriebsmitarbeiter (m/w/d), die mehr wollen: Verantwortung übernehmen, Geschäftspartner aktiv betreuen und dabei Schritt für Schritt in die Vertriebswelt hineinwachsen. Sie profitieren von einem modernen Arbeitsumfeld, tarifgebundem Gehalt (bis Tarifgruppe 5) und langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Anbindung neuer Geschäftspartner
- Laufende Betreuung und Service für Geschäftspartner
- Bearbeitung eingehender Korrespondenz
- Administration des Prozesses „Beendigung der Zusammenarbeit“
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – idealerweise als Kauffrau/Kaufmann für Versicherungen
- Vertriebsorientiertes Denken, Servicementalität und Teamfähigkeit
- Geübter Umgang mit MS-Office und Internetanwendungen
- Attraktive Vergütung nach Tarif (bis Tarifgruppe 5) plus Gratifikation und Zusatzleistungen
- Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Krankengeldzuschuss
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit
- Jobticket & kostenloses Parkhaus mit E-Ladestationen
- Hansefit, eigenes Fitnessstudio, Jobrad und umfassendes Gesundheitsprogramm
- Vielfältige Aus- und Fortbildungsprogramme für Ihre Entwicklung
- Familienfreundliche Benefits wie Kinderbetreuung
- Moderne Arbeitsplätze in attraktiver Lage
- Immer Direktvermittlung, keine Zeitarbeit, unbefristete Beschäftigung
- Besonders geeignet für Absolventinnen und Absolventen, die Anfang 2026 ins Berufsleben starten möchten
Starten Sie Ihre Karriere im Innenvertrieb und gestalten Sie die Zukunft mit uns.
jobs@griepenstroh.com
Ihr Ansprechpartner: Henry Griepenstroh
Sie werden persönlich durch den gesamten Bewerbungsprozess begleitet.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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