ZEIT Verlagsgruppe
McKinsey & Company, Inc.
AXA
HGV Hanseatische Gesellschaft für Verlagsservice
Tata Consultancy Services
CoverGo | Insurtech
World Insurance Associates, LLC.
Wavestone Poland Sp. z o.o.
Wavestone Poland Sp. z o.o.
CoverGo
Wavestone Poland Sp. z o.o.
The Growth Company
Martens & Prahl Gruppe
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DIS Deutscher Industrie Service AG
APC Consult
InterJob GmbH
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APC Consult
DEVK Deutsche Eisenbahn Versicherung Sach- und HUK-Versicherungsverein a.G.
W&W-Gruppe
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Westfälische Provinzial Versicherung AG
Ein führendes Medienunternehmen in Stuttgart sucht einen Junior Insurance & Risk Manager (m/w/d). In dieser Rolle verstärken Sie das Group Insurance-Team und betreuen operative Aspekte internationaler Versicherungsprogramme. Erforderlich sind hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine Ausbildung im Versicherungswesen. Wertschätzende Kultur und attraktive Benefits erwarten Sie.
Ab sofort suchen wir für unseren Bereich Group Insurance in Stuttgart einen (Junior) Insurance & Risk Manager (m/w/d).
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin. Gerne besprechen wir mit Ihnen dann alle weiteren Details.
Bei Holtzbrinck setzen wir uns für Vielfalt und Inklusion ein und erkennen die vielen Vorteile einer diversen Belegschaft mit gleichen Chancen für alle an. Wir streben nach einem inklusiven Arbeitsumfeld, das all unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit gibt, sich weiterzuentwickeln. Unsere Suche nach den besten Talenten umfasst und fördert diese Werte und Prinzipien in vollem Umfang.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.