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Softwareentwickler (m/w)
Job summary
Ein führendes Unternehmen der Personalvermittlung sucht einen Softwareentwickler (m/w) in Brühl. In dieser Rolle entwickeln Sie kundenspezifische IT-Lösungen, erstellen Anforderungsanalysen und administrieren Datenbanksysteme. Voraussetzungen sind eine abgeschlossene Informatikausbildung sowie Erfahrung in der Programmierung. Wir bieten ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld und freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Qualifications
- Erste Berufserfahrung im Bereich Programmierung/Softwareentwicklung.
- Erstellung von Softwaredokumentationen.
- Entwicklung und Administration von Datenbanksystemen.
Responsibilities
- Kundespezifische Entwicklung von IT-Lösungen und deren Implementierung.
- Erstellung von Anforderungsanalysen bei Kunden.
- Weiterentwicklung des betriebsinternen Systems.
Skills
Education
Tools
Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung der direkten Personalvermittlung einen Softwareentwickler (m/w) am Standort Brühl.
- Kundespezifische Entwicklung von IT-Lösungen und deren Implementierung
- Erstellung von Anforderungsanalysen bei Kunden
- Entwicklung und Administration von Datenbanksystemen
- Erstellung von Softwaredokumentationen
- Weiterentwicklung des betriebsinternen Systems
- Abgeschlossene Informatikausbildung
- Erste Berufserfahrung im Bereich Programmierung/Softwareentwicklung
- Erste Kenntnisse im Umgang mit AS400
- Analytische Denkweise und strukturiertes Arbeiten
- Gute Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und Teamgeist
Haben Sie Interesse in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zu werden? Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer 53681 und Ihren Gehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. per E‑Mail an: recruiting@aschert-bohrmann.de
Dann nutzen Sie unser Online-Formular, oder rufen Sie uns an
+49 221 485347 - 0
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.