lavori da Umweltschutz in località United States

Ariston Group ist in über 100 Ländern vertreten und entwickelt mit seinen drei Marken modernste Verbrennungstechnologien, die den strengsten länderspezifischen Vorschriften entsprechen.

Dies ist beispielsweise der Fall bei Ultra Low NOx-Produkten, die als Reaktion auf spezifische Marktanforderungen entwickelt wurden. Innovation und Zuverlässigkeit, Energie und Umweltschutz. Die besten Technologien für eine Brennerreihe von 11 kW bis 80 MW.

Elco ist ständig auf der Suche nach neuen technologischen Lösungen und bietet Hochleistungsbrenner für Heizungs- und Industrieanwendungen mit einer breiten Palette von Lösungen und Dienstleistungen, um eine dauerhafte Kundenbindung aufzubauen.

Mit mehr als einem Jahrhundert Erfahrung in der Entwicklung und Herstellung von Brennern entwickelt Cuenod seine Technologien weiter, um Komfort, Sicherheit und Zuverlässigkeit zu bieten und gleichzeitig den Umweltschutz zu gewährleisten.

Kundenspezifische Lösungen für jede Art von Anwendung. Die Flexibilität der Ecoflam-Lösungen hat die Einführung einer Reihe hochgradig anpassbarer Produkte ermöglicht: von 12 kW bis 34 MW.

Für unseren Standort in Pirna suchen wir einen

• Verfahrenstechnische Auslegung von Brennern & Feuerungsanlagen
• Durchführung von Projekten inkl. Projektmanagement & eigenständige Leitung von Projekten
• Durchführung von Tests und Betreuung von Feldtestanlagen, auch vor Ort
• Technische Unterstützung von Vertrieb & Service sowie technische Auftragsbearbeitung, beispielsweise Sonderanlagen, bei Bedarf auch vor Ort
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Verfahrenstechnik, Maschinenbau, Energietechnik oder vergleichbare Qualifikation
• Erste praktische Erfahrung im Bereich industrieller Feuerungsanlagen/ Wärmetechnik wünschenswert
• Selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Analytisches Denkvermögen
• SAP-Kenntnisse von Vorteil
• Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten:

• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Strukturierte Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsangebote
• Gleitzeitkonto und flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, an bis zu zwei Tagen pro Woche mobil zu arbeiten
• Urlaub: 30 Tage, Sonderurlaubstage für besondere Anlässe, Weihnachten und Silvester sowie bezahlte Kinderkrankentage
• Vorsorge: arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung, Betriebsarzt und Gesundheitsmanagement
• Mitarbeiterrabatte, Kooperationen wie JobRad und corporate benefits sowie Firmenevents