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Business Development Manager Air & Sea (m / w / d)

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Zusammenfassung

Eine weltweit agierende Spedition in Hamburg sucht einen Business Development Manager für Luft- und Seefracht. In dieser Rolle definieren Sie Zielkunden, betreuen Bestandskunden und implementieren Neugeschäft. Voraussetzungen sind eine Ausbildung im Bereich Spedition sowie mindestens 5 Jahre Erfahrung. Geboten werden verschiedene Benefits wie Urlaubsgeld und mobiles Arbeiten. Flache Hierarchien und eine familiäre Arbeitsatmosphäre erwarten Sie.

Leistungen

Urlaubsgeld
Kinderbetreuungszuschuss
Givve-Card
Betriebliche Altersvorsorge
Mobiles Arbeiten
Jobrad-Leasing

Qualifikationen

  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einem Speditionsunternehmen für Luft- und Seefracht.
  • Gute Anwenderkenntnisse in MS Office und speziellen Logistiksoftwares.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

  • Definition von Zielkunden und Aufbau einer persönlichen Sales-Pipeline.
  • Betreuung von Bestandskunden zur Kundenbindung und Geschäftsausbau.
  • Wettbewerbs- und Marktbeobachtung sowie Erstellung von Kundenofferten.

Kenntnisse

Sales-Pipeline-Management
Kundenbindung
Marktanalyse
MS Office-Kenntnisse
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse

Ausbildung

Ausbildung zum Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung
Studium im Bereich Logistik

Tools

Cargosoft / Cargowise
CRM NOW / Applix
Jobbeschreibung

Business Development Manager Air & Sea (m / w / d)

Arbeitsort :

Branche : Logistik u. Materialwirtschaft (Einkauf, Lager, Transport v. Güter u. Personen)

Tätigkeitsbereich : Vertrieb u. Verkauf

Unser Kunde, eine weltweit agierende, Inhabergeführte Spedition, sucht Sie als Business Development Manager Luft & Seefracht (m / w / d) in Hamburg.

Gelebte Internationalität jeden Tag : Sie entwickeln gemeinsam mit ihren Kollegen (m / w / d) rund um den Globus die besten Logistiklösungen für die Kunden. Dabei bieten sich klugen Köpfen voller Tatendrang zahlreiche Gestaltungsmöglichkeiten. Flache Hierarchien, eine familiäre Arbeitsatmosphäre, individuelle Förderung und langfristige Karrieplanung sind die Basis für ihren Erfolg.

Verantwortlichkeit :
  • Definition von Zielkunden und Aufbau einer persönlichen Sales-Pipeline
  • Vollständige Qualifizierung, Analyse und Ausbau von zugeordneten Accounts gemäß Sales Strategie
  • Betreuung von Bestandskunden mit dem Ziel der nachhaltigen Kundenbindung sowie des Geschäftsausbaus
  • Implementierung von Neugeschäft
  • Wettbewerbs- und Marktbeobachtung sowie termingerechte Erstellung von Kundenofferten und deren follow-up
  • Vorbereitung, Organisation und Nachbereitung von Kundenbesuchen
Voraussetzungen :
  • Abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung (m / w / d) oder abgeschlossenes Studium (gerne aus dem Bereich Logistik)
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einem auf Luft- und Seefracht ausgerichteten Speditionsunternehmen
  • Gute Anwenderkenntnisse im Bereich MS Office, Outlook, Cargosoft / Cargowise, CRM NOW / Applix, sowohl im operativen als auch im Sales Bereich
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Professioneller Auftritt, hohe Einsatzbereitschaft und ausgeprägte Affinität zur Unternehmenskultur
Benefits :
  • Urlaubsgeld, Kinderbetreuungszuschuss, Givve-Card, betriebliche Altersvorsorge
  • Urlaubstage und ein freier zusätzlicher Tag am Geburtstag
  • Mobiles Arbeiten, Pkw, Laptop und Handy (Apple) auch zur privaten Nutzung
  • Jobrad-Leasing, Firmensport, kostenfreie Getränke und Vitamin Bar im Büro
  • Monatliche Online-Events, Betriebs- und deutschlandweite Firmenfeiern und mehr
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* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.

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