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Tiefbau à Brésil

Baggerfahrer (m/w/d)

Baggerfahrer (m/w/d)
Nibler GmbH Fernleitungsbau
Kaiserslautern
EUR 30 000 - 50 000
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Baggerfahrer (m/w/d)

Baggerfahrer (m/w/d)
Kissler Services GmbH & Co. KG
Mannheim
EUR 35 000 - 55 000

Bauleiter Tiefbau (m/w/d)

Bauleiter Tiefbau (m/w/d)
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Bebra
EUR 40 000 - 70 000

Baggerfahrer (m/w/d)

Baggerfahrer (m/w/d)
Freitag Montagegesellschaft mbH & Co. KG
Traunreut
EUR 20 000 - 40 000

Sachbearbeiter im Netzbau (m/w/d)

Sachbearbeiter im Netzbau (m/w/d)
FBG Fränkische Baugesellschaft, Freileitungsbau und Elektroinstallation GmbH
Bayreuth
EUR 30 000 - 60 000
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Tiefbaufacharbeiter / Straßenbauer Region Mainfranken / Tauberfranken (m/w/d)

Tiefbaufacharbeiter / Straßenbauer Region Mainfranken / Tauberfranken (m/w/d)
FBG Fränkische Baugesellschaft, Freileitungsbau und Elektroinstallation GmbH
Creglingen
EUR 30 000 - 50 000

Kolonnenführer Kabelleitungstiefbau (m/w/d)

Kolonnenführer Kabelleitungstiefbau (m/w/d)
Energiemontagen Süd GmbH & Co. KG
Niederrieden
EUR 35 000 - 55 000

Elektriker Blitzschutz (m/w/d)

Elektriker Blitzschutz (m/w/d)
Triopt GmbH
Moers
EUR 30 000 - 50 000
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Baggerfahrer (m/w/d)

Baggerfahrer (m/w/d)
Nibler GmbH Fernleitungsbau
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EUR 30 000 - 50 000

Mitarbeiter Wasserversorgung (m/w/d) Tagschicht

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Sachbearbeiter im Netzbau (m/w/d)

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Freitag Gruppe
Bayreuth
EUR 35 000 - 55 000

Projektleiter (m/w/d) Kabeltiefbau

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Bauleiter Erd-, Straßen- und Tiefbau (m/w/d) BW25011

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EUR 45 000 - 75 000

Projektleiter / Bauleiter Tiefbau (m/w/d) BW25010

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ReSus Consult GmbH
Hagen
EUR 45 000 - 75 000

Polier / Vorarbeiter Straßenbau (w/m/d)

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Matthai
Stendal
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Kalkulator (w/m/d)

Kalkulator (w/m/d)
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Stendal
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Werkstudent (m/w/d) im Bereich Bau

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Hofheim am Taunus
EUR 30 000 - 50 000

Baggerfahrer (m/w/d)

Nibler GmbH Fernleitungsbau
Kaiserslautern
EUR 30 000 - 50 000
Description du poste

Das bieten wir Dir

Work-Life-Balance:

  • 30 Tage bezahlter Urlaub/Jahr
  • Sonderurlaub bei Geburt/Umzug/Eheschließung etc.

Attraktive Vergütung:

  • Regelmäßige Gehaltserhöhung (an Tarif angelehnt)
  • Weihnachtsgeld
  • Betriebliche Altersvorsorge (Monatlicher Arbeitgeberzuschuss in Höhe von 30,00 €)
  • Wochenend- und Nachtzuschläge sowie Bereitschaftspauschale bei Störungseinsatz
  • Treue lohnt sich (zusätzliches Monatsgehalt bei 10, 20 und 30 Jahren Betriebszugehörigkeit)

Körperliche & mentale Gesundheit:

  • Arbeitsmedizinische Vorsorge

Sonstiges:

  • Fortbildungen (intern und extern)
  • Prämie für „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“
  • Teamevents (z.B. Wandern, Weihnachtsfeier etc.)
  • Hochwertige Arbeitskleidung mit Unternehmenslogo (z. B. Engelbert Strauss)
  • Sammelfahrten zur Baustelle mit Firmenfahrzeug nach Absprache
  • Moderner Fuhrpark und Arbeitsgeräte

Deine Aufgaben

  • Du kannst einen Bagger bis 7 Tonnen selbstständig und sicher führen
  • Du bedienst Baumaschinen für den Straßen-, Erd-, und Tiefbau
  • Mit Hilfe von Maschinen und Spezialfahrzeugen löst, lädst, transportierst, baust und verdichtest Du Bodenmassen
  • Du kannst Gräben, Baugruben, Schächte und Böschungen bauen


Dein Profil

  • Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Straßen- und Tiefbau, beispielsweise zum Baugeräteführer
  • Du bringst Berufserfahrung im Bereich Kabel- und Tiefbau mit
  • Teamfähigkeit, Loyalität und Flexibilität zeichnen Dich aus
  • Du hast eine schnelle Auffassungsgabe und arbeitest selbstständig
  • Du bist im Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B oder BE, idealerweise der Klasse CE
  • Der wirtschaftliche und umweltschonende Umgang mit unseren Baumaschinen liegt Dir genauso am Herzen

Gehaltsspanne

  • Individuell zu vereinbaren (je nach Qualifikation und Berufserfahrung)

Kontakt

Dein Ansprechpartner für diese Stelle ist: Gaszton Elek
Telefonnummer: 0151 51387047

Nibler GmbH Fernleitungsbau Hertelsbrunnenring 13
67657 Kaiserslautern

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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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