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Vermessungstechniker (m/w/d)
Vermessungstechniker (m/w/d) - Beginn 2026
Geomatiker / Vermessungstechniker als GIS Datenerfasser:in (m/w/d) für Leitungsdokumentation
Vermessungstechniker/in
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Vermessungstechniker : in
Vermessungstechniker (m/w/d) als Senior GIS-Operator/-in - befristet für 24 Monate
Vermessungstechniker (m/w/d)
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Leitungsplaner / Vermessungstechniker (m/w/d)
Vermessungstechniker (m/w/d)
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Vermessungstechniker / Geomatiker (m/w/d)
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Geomatiker / Vermessungstechniker als GIS Datenerfasser:in (m/w/d) für Leitungsdokumentation
Vermessungstechniker (m/w/d)
Vermessungstechniker oder staatlich geprüfter Vermessungstechniker (m/w/d)
Vermessungstechniker (m/w/d) im Außendienst
Vermessungstechniker (m/w/d)
Vermessungstechniker im Außendienst (m/w/d)
Vermessungstechniker (m/w/d)
Vermessungstechniker im Außendienst (m/w/x)
Vermessungstechniker (m/w/x)
Vermessungstechniker (m/w/d)
Energie ist unsere Stärke! Die ENACO Energieanlagen- und Kommunikationstechnik GmbH ist Teil der Freitag Gruppe - dem größten familiengeführten Energiedienstleister Deutschlands. Die Freitag Gruppe, die auf eine über 100-jährige Geschichte zurückblickt, umfasst derzeit 28 unabhängige und europaweit agierende Unternehmen mit über 3000 Mitarbeitern. Im Bereich Medienversorgung und Telekommunikation steht sie für moderne Versorgungstechnik, solides Handwerk, Zuverlässigkeit und Qualität.
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Wir setzen auf Vielfalt und begrüßen Bewerbungen von Menschen unterschiedlicher Hintergründe und Lebenserfahrungen.
In dieser Stellenanzeige werden Personenbezeichnungen zugunsten einer besseren Lesbarkeit vereinheitlicht und beziehen sich gleichermaßen auf alle Geschlechter.
Job-ID: 12316
Einsatzort: Bruckmühl
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Kategorie: Sonstiges
Kontakt: Corinna Bruckschlögl
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ENACO Energieanlagen- und Kommunikationstechnik GmbH
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* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.
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