Franz Ziel GmbH
Saveway GmbH & Co. KG
Engineering und IT
Katholische Jugendfürsorge der Diözese Regensburg e. V.
Collegati con i cacciatori di teste per candidarti a posizioni similiEngineering und IT
GEBRÜDER PETERS Gebäudetechnik SE
STRABAG Real Estate GmbH
Aachener Siedlungs– und Wohnungsgesellschaft mbH
ZAG Menschen & Perspektiven
Drees & Sommer SE
Ballonbau Wörner GmbH
enviaM-Gruppe
Blaser Group GmbH
Putsch & Company, Inc.
Keller Grundbau GmbH
Ein innovatives Unternehmen im Bereich Parkraummanagement in Neu-Ulm sucht einen Mitarbeiter für Installation und Wartung. Die Stelle erfordert eine abgeschlossene technische oder handwerkliche Ausbildung und einen Führerschein. Das Unternehmen bietet ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einem Gehalt von 3.000 bis 3.200 EUR brutto, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Zusatzleistungen.
Vor 1 Tag Gehören Sie zu den ersten 25 Bewerber:innen.
Als Spezialist für unbeschränkte Parkraumbewirtschaftung und Treiber für nachhaltige Mobilitätskonzepte sind wir für unsere Auftraggeber mehr als nur ein Dienstleister. Denn wir leben Service und denken ihn stets neu. Mit unseren digitalen Entwicklungen begeistern wir unsere Kundinnen und Kunden und verändern die Branche nachhaltig. Als Innovationstreiber und Marktführer im unbeschränkten digitalen Parken haben wir daher Produkte und Lösungen entwickelt, die das Parken noch digitaler und einfacher machen.
Von der Parkraumbewirtschaftung mit Parkscheibe und Parkscheinautomaten bis hin zu innovativen Systemen mit Kamera, FreeFlow und mobilen App-Lösungen bieten unsere ausgereiften Bewirtschaftungstechnologien für jede Parkfläche die passende Lösung! Auch in diesem Jahr sind wir von kununu ausgezeichnet worden und können uns zum wiederholten Mal in Folge „TOP Company“ nennen.
Möchtest du Teil unseres Teams werden und innovative Parkraumkonzepte erlebbar machen?
Important note: Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.