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Techniker (m / w / d) im Leerstandsmanagement
Résumé du poste
Eine Immobiliengesellschaft in Nordrhein-Westfalen sucht einen Techniker (m/w/d) im Leerstandsmanagement. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Planung und Überwachung von Sanierungsmaßnahmen in Leerwohnungen und arbeiten eng mit dem kaufmännischen Bereich zusammen. Bewerber sollten eine technische oder handwerkliche Ausbildung sowie mehrjährige Erfahrung in der Wohnungswirtschaft mitbringen. Das Unternehmen bietet eine attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle.
Prestations
Qualifications
- Eigenverantwortliche Planung und Steuerung von Sanierungsmaßnahmen in Leerwohnungen.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Wohnungswirtschaft oder im Gebäudemanagement.
- Gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office, idealerweise WODIS Sigma.
Responsabilités
- Durchführung technischer Objektaufnahmen bei gekündigten Wohnungen.
- Sicherstellung der termingerechten Wiedervermietbarkeit der Einheiten.
- Enge Zusammenarbeit mit dem kaufmännischen Bereich.
Connaissances
Formation
Outils
Aktuell suchen wir, die Aachener Siedlungs- und Wohnungsgesellschaft mbH, für die von uns betreuten Objekte in Köln, Düsseldorf und Essen einen:
Techniker (m/w/d) im Leerstandsmanagement
Ihre Aufgaben:
Eigenverantwortliche ,Planung, Steuerung und Überwachung von Sanierungsmaßnahmen in Leerwohnungen
- Durchführung technischer Objektaufnahmen bei gekündigten Wohnungen
- Sicherstellung der termingerechten Wiedervermietbarkeit der Einheiten
- Enge Zusammenarbeit mit dem kaufmännischen Bereich
- Abgeschlossene technische oder handwerkliche Ausbildung (z.B. Anlagenmechaniker, Elektriker, Maler, o.ä.)
- Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in der Wohnungswirtschaft oder Gebäudemanagement
- Gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office Programmen, idealerweise mit WODIS Sigma
- Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
- Sicheres Auftreten, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
- Gute Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub und 37 Stunden pro Woche
- Attraktive Vergütung mit Urlaubs– und Weihnachtsgeld, und vermögenswirksame Leistungen
- Flexibles Arbeitszeitmodell (zwischen 06:00 Uhr und 22:00 Uhr)
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Regelmäßige Teamevents, wie Betriebsausflüge oder Weihnachtsfeiern
- Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben
- Corporate Benefits
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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.