Service-Techniker (m / w / d)
Art der Stelle : Vollzeit, Stundenzahl : 40 Stunden, Ort : NRW, Frankfurt / Mannheim, Leipzig oder Großraum Berlin
Du hast lieber Werkzeug in der Hand als im Büro zu sitzen? Du bringst große Anlagen zum Laufen, während andere noch die Anleitung suchen? Dann bist du bei uns richtig.
Als Service-Techniker (m / w / d) bei Coolworld bist du mit deinem VW T6 unterwegs, bringst mobile Kältemaschinen ans Netz und sorgst dafür, dass bei unseren Kunden alles rund läuft. Du installierst, wartest und reparierst - mit technischer Expertise, Kundenfokus und dem Rückenwind eines starken Teams.
Wir suchen in folgenden Regionen :
Deine Hauptaufgaben sind :
Das bringst du mit :
Das erhältst du bei uns :
Einen VW T6 Bully mit dem du täglich von Zuhause deine Touren startest.
Du wirst Teil eines innovativen und stark wachsenden Unternehmens, das gute Weiterbildungs- und Entwicklungschancen bietet. Die Service-Coordinatoren stehen dir bei allen Problemstellungen stets zur Seite.
Wer ist Coolworld Rentals?
Coolworld Rentals ist ein internationales Vermietungsunternehmen für Kühl - und Heiztechnik mit eigenen Niederlassungen, Logistik-Depots und Servicepunkten In Deutschland, in den Niederlanden, Frankreich, Belgien, Österreich und der Schweiz. Seit über 30 Jahren sind wir mit unseren mobilen Kühl- und Tiefkühlzellen, Prozesskühlung, Klimageräten und Heizungen im europäischen Markt erfolgreich tätig. Unser Unternehmen besteht aus engagierten Menschen mit umfassender Erfahrung in der Vermietung von Kühltechnik und Heizung.
Du hast Interesse und willst dich bewerben?
Dann schick uns deine Bewerbungsunterlagen an karriere@coolworld-rentals.com . Bei Fragen melde dich bei Katharina Kunzelmann unter 0172 / 1345401. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
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Wir bitten Personaldienstleister, Head Hunter sowie Zeitarbeitsfirmen davon abzusehen, uns zu kontaktieren. Vielen Dank für Ihr Verständnis!
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.