Techniker / Servicetechniker (m/w/d) für Rauch- und Wärmeabzugsanlagen (RWA), Berlin
Einsatzgebiete: Berlin und Brandenburg
Ein Job, in dem Sie Leben und Werte schützen? Den finden Sie bei uns! Minimax Mobile Services ist eines der führenden Brandschutzunternehmen in Deutschland und Österreich. Wir haben die besten Köpfe der Branche versammelt. Rund 600 Mitarbeiter sind in regionalen Teams für die Sicherheit unserer Kunden im Einsatz, mit qualitativ hochwertigen Dienstleistungen und Produkten „Made in Germany“.
Ihre Aufgaben:
- Planung und Organisation Ihrer Aufträge und Arbeitstage.
- Wartung, Instandsetzung, Störungsbeseitigung und Installation von Rauch- und Wärmeabzugsanlagen.
- Wartung und Instandsetzung von Brandschutztüren und -toren sowie Feststellanlagen.
- Systemgestützte Dokumentation der Prüfergebnisse und erbrachten Leistungen.
- Unterstützung bei Sachverständigenabnahmen.
- Fachliche Beratung unserer Kunden bei technischen Fragen und Schnittstelle zum Vertriebsaußendienst.
Ihr Profil:
- Handwerkliche Ausbildung im technischen Bereich, idealerweise als Elektriker, Mechatroniker, Mechaniker, Schlosser, Metallbauer o. Ä.
- Grundkenntnisse im Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln (Tablet, Smartphone).
- Selbstständige, strukturierte und zielgerichtete Arbeitsweise.
- Souveränes und freundliches Auftreten mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit.
- Bereitschaft zur Arbeit auf Flachdächern.
- Führerschein der Klasse B.
- Idealerweise Wohnort im Einsatzgebiet Berlin und nordöstliches Brandenburg oder in unmittelbarer Nähe.
Wir bieten:
- Umfassende Einarbeitung und Ausbildung zum Sachkundigen im Brandschutz sowie zur Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten, sofern keine elektrotechnische Ausbildung vorhanden ist.
- Voll ausgestatteten Werkstattwagen.
- Vielseitiges Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung und Selbstbestimmung.
- Flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf.
- Arbeiten bei einem Spitzenunternehmen der Branche in einem regionalen Team.
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
- Erfolgsorientierte Vergütung und attraktive Sozialleistungen eines krisensicheren Großunternehmens, Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge sowie Hinterbliebenenabsicherung.
- Vergünstigtes Deutschland-Ticket „Job-Ticket“ für den öffentlichen Nahverkehr.
- Corporate Benefits mit Sonderkonditionen für Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter.
- Günstige Konditionen für konzerneigene Ostsee-Ferienwohnungen.