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Techniker Elektrotechnik-Jobs in Frankreich

Techniker (m/w/d) als Inbetriebnehmer - Projektbasiert befristet 36 Monate

Körber Pharma Packaging AG

Alzey
Vor Ort
EUR 45.000 - 55.000
Vor 29 Tagen
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IT Techniker w/m/d Münster

Computacenter AG & Co. oHG

Münster
Vor Ort
EUR 40.000 - 55.000
Vor 29 Tagen

IT Onsite Techniker w/m/d Münster

Computacenter AG & Co. oHG

Münster
Vor Ort
EUR 40.000 - 55.000
Vor 29 Tagen

Sachbearbeiter Büromanagement und Verwaltung (m/w/d)

Techniker Krankenkasse

Bremen
Vor Ort
EUR 35.000 - 45.000
Vor 10 Tagen
Techniker (m/w/d) als Inbetriebnehmer - Projektbasiert befristet 36 Monate
Körber Pharma Packaging AG
Alzey
Vor Ort
EUR 45.000 - 55.000
Vollzeit
Vor 30 Tagen

Zusammenfassung

Ein Unternehmen im Bereich Pharma-Verpackung sucht einen Techniker (m/w/d) zur Inbetriebnahme von Inspektionsanlagen in Alzey für ein projektbasiertes Engagement über 36 Monate. Nach der Einarbeitung am Standort Markt Schwaben werden Sie direkt beim Kunden eingesetzt. Dieses Umfeld bietet vielversprechende Entwicklungsmöglichkeiten und Vorteile wie flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Mitarbeiterevents.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten
30 Tage Jahresurlaub
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiterevents
Fahrradleasing

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung im relevanten technischem Bereich.
  • Erste Erfahrungen in der Inbetriebnahme von Systemen.
  • Bereitschaft zu Dienstreisen.

Aufgaben

  • Inbetriebnahme und Betreuung von Inspektionsanlagen.
  • Technische Probleme eigenverantwortlich beheben.
  • Anlagentests durchführen und Qualifizierung sicherstellen.
  • Kunden im Supportfall beraten.

Kenntnisse

Inbetriebnahme komplexer mechatronischer Systeme
Lösungsorientierte und analytische Arbeitsweise
Fließende Deutschkenntnisse
Fließende Englischkenntnisse
MS-Office-Kenntnisse

Ausbildung

Ausbildung zum Mechatroniker, Automatisierungselektroniker oder Elektrotechniker
Weiterbildung zum Techniker
Jobbeschreibung

Unternehmen: Körber Pharma Inspection GmbH

Alzey, Rheinland-Pfalz, DE Markt Schwaben, Bayern, DE

Techniker (m/w/d) als Inbetriebnehmer - Projektbasiert befristet 36 Monate

Diese auf vorerst auf 36 Monate befristete Position bietet Ihnen die Möglichkeit, aktiv am Werkaufbau unseres Pharma-Kunden in Alzey mitzuwirken. Nach einer intensiven Einarbeitungsphase von ca. einem Jahr am Standort Markt Schwaben (bei München) sind Sie direkt beim Kunden im Einsatz. Eine anschließende Übernahme bei Körber Pharma Inspection ist ausdrücklich vorgesehen.

Ihre Rolle in unserem Team
  • Sie sind für die Inbetriebnahme und technische Betreuung unserer Inspektionsanlagen beim Kunden zuständig
  • Dabei stimmen sie sich eigenverantwortlich mit Kollegen im Stammhaus ab, um die Inbetriebnahme effizient durchzuführen und technische Probleme zu beheben
  • Nach der Inbetriebnahme führen Sie die Anlagentests durch und stellen dadurch die einwandfreie Qualifizierung unserer Maschinen beim Kunden sicher
  • Sie betreuen nach einjähriger Anlernphase im Stammhaus die Anlagen direkt im Produktionsbetrieb beim Kunden
  • Für neue Softwareversionen führen Sie die entsprechenden Release Tests durch und stimmen sich dabei eigenständig mit unseren Entwicklern und technischen Redakteuren ab
  • Unseren Kunden stehen Sie im Supportfall mit Rat und Tat zur Seite
  • Um stetig auf dem neusten Stand zu bleiben, besuchen Sie weiterhin Produktschulungen im Stammhaus
  • Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker (m/w/d), Automatisierungselektroniker (m/w/d), Elektrotechniker (m/w/d) oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation – idealerweise mit Weiterbildung zum Techniker
  • Erste Erfahrungen in der Inbetriebnahme von komplexen mechatronischen Systemen sind wünschenswert
  • Idealerweise haben Sie bereits Kenntnisse in der Programmierung
  • Eine lösungsorientierte, strukturierte und analytische Arbeitsweise
  • Proaktiver und sicherer Umgang mit externen und internen Kunden
  • Gute MS-Office-Kenntnisse
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Ihre Einarbeitung erfolgt zunächst für ein Jahr am Standort Markt Schwaben (nähe München)
  • Anschließend sind Sie projektbasiert für ca. 3 Jahre beim Kunden Lilly in Alzey tätig – eine anschließende Entfristung ist geplant
  • Zudem sind Sie bereit für gelegentliche Dienstreisen nach Fegersheim (Frankreich) und Sesto Fiorentino (Italien)
Ihr Arbeitsumfeld bei Körber

Die Stelle ist zunächst auf 36 Monate im Rahmen eines spannenden Projekts befristet. Gleichzeitig möchten wir Ihnen eine langfristige Perspektive im Körber-Konzern eröffnen: Nach erfolgreichem Abschluss des Projekts prüfen wir gemeinsam, welche Möglichkeiten für Sie interessant sind – sei es eine Übernahme als Servicetechniker mit internationaler Reisetätigkeit, eine andere Position innerhalb unserer Unternehmensgruppe oder eine Anstellung an einem unserer Körber-Standorte.

Ihre Vorteile
  • Zukunfts- und krisensichere Branche mit einer über 125-jährigen Firmenbeständigkeit
  • Flexible Arbeitszeiten (z.B. Gleitzeit)
  • Konzernweite Entwicklungsperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • 30 Tage Jahresurlaub sowie 2,5 zusätzliche Urlaubstage gemäß Betriebsvereinbarung
  • Sonderurlaubstage und anlassbezogene Sonderzahlungen
  • Vielfältige Mitarbeiterevents (z.B. Ski-Ausflug, Triathlon, Grillfest)
  • EGYM Wellpass mit erhöhtem Arbeitgeber-Zuschuss
  • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • Kostenlose Mitarbeiterparkplätze sowie sehr gute ÖPNV-Anbindung
  • Möglichkeit zum Fahrradleasing
Jetzt bewerben und Teil unseres Teams werden!

Bereit für den nächsten Schritt? Mit einem Klick auf „Jetzt bewerben“ kann es direkt losgehen! Solange die Position ausgeschrieben ist, ist eine Bewerbung jederzeit möglich.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

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* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.

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