Krones Group
IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
Wenger Engineering GmbH
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Enerithm
Brandenburgische Technische Universität Cottbus-Senftenberg
IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
DOPPSTADT FAMILIENHOLDING GmbH
Collegati con i cacciatori di teste per candidarti a posizioni similiDOPPSTADT FAMILIENHOLDING GmbH
GoHiring GmbH
ROTHENBERGER Group
GoHiring GmbH
PFI Planungsgemeinschaft GmbH
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Ein führendes Unternehmen in der Getränkeindustrie sucht motivierte Talente zur Mitarbeit an der Forschung und Entwicklung innovativer Anlagen. Die Stelle erfordert Studienrichtungen in Verfahrenstechnik oder ähnlichem, sowie erste Erfahrungen in der Modellierung und Programmierung. Das Unternehmen bietet ein angenehmes Arbeitsklima in Bayern und freut sich auf engagierte Bewerber, die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen.
Als Weltmarktführer arbeiten wir bei Krones an zukunftsorientierten Lösungen für nachhaltige und bezahlbare Getränke und Lebensmittel – für alle und überall. Um diese in die Welt zu tragen, braucht es dich!
Du hast Lust, in einem internationalen Unternehmen Praxiserfahrung zu sammeln? Freust dich über abwechslungsreiche Aufgaben und bist auch bereit, bei anspruchsvolleren Themen dein Engagement zu zeigen? Im Gegenzug bieten wir dir attraktive Rahmenbedingungen und ein angenehmes Betriebsklima, in dem du dein volles Potenzial entfalten kannst.
Interessiert? Dann werde Teil des Krones Teams – denn gemeinsam erreichen wir mehr!
Hast du noch Fragen? Nähere Informationen erhältst du von Teresa Ehl, Tel. 09401 70-2519. Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen Unterlagen.
Damit wir deine Bewerbung effizient und zeitnah bearbeiten können, benutze bitte unser Online-Formular – die Eingabe dauert maximal 5 Minuten.
Diese Position ist auch für Menschen mit Schwerbehinderung geeignet.
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.