Store Manager ofertas em United States
STORE MANAGER ASSISTANT (M/W/D) - Waterfront
Breuninger Land Sindelfingen - ECE Projektmanagement GmbH & Co. KG
Store Manager Assistant Teilzeit 30-35h (m/w/d) CATCHES Fashion-Multibrand Store / Hauptbahnhof[...]
private textiles holding g.m.b.h.
STORE MANAGER ASSISTANT (M/W/D)
Breuninger Land Sindelfingen - ECE Projektmanagement GmbH & Co. KG
Descobre mais oportunidades do que em qualquer outro lugar. Procura mais ofertas agoraShop Manager (m/w/d) im Flagship Store München
Etienne Aigner AG
STELLVERTRETENDER STOREMANAGER / FILIALLEITER
New Yorker
Liga-te a headhunters e candidata-te a empregos semelhantesStoremanager / Filialleiter für Tierbedarf (gn)
Fressnapf Holding SE
Storemanager (all Genders) Mode&Lifestyle Marke
FLÄCHENHELDEN KG
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Wind Multiplikator GmbH - Powered by Semco Maritime
Sachbearbeiter Fahrzeugdokumente Händlergeschäft (m/w/d)
Job@ctive GmbH
Stellvertretender Filialleiter/Shop Manager (m/w/d), Teilzeit, Heilbronn
Tchibo
Stellvertretender Filialleiter/Shop Manager (m/w/d), Teilzeit, Erlangen
Tchibo
STORE MANAGER ASSISTANT (M/W/D)
Resumo da oferta
Ein führendes Einzelhandelsunternehmen in Offenburg sucht einen Store Manager Assistant (m/w/d), der die Abläufe im Shop unterstützt und ein herausragendes Einkaufserlebnis kreiert. Die Stelle erfordert eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und starke Teamfähigkeit. Zudem wird ein Interesse an Mode und gute Kommunikationsfähigkeiten erwartet. In einer offenen Unternehmenskultur bieten wir ein attraktives Vergütungspaket sowie umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
Serviços
Qualificações
- Gute abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
- Faible für Zahlen und gutes kaufmännisches Verhalten.
- Interesse an Mode und Gespür für Trends.
Responsabilidades
- Mitverantwortlichkeit für alle Abläufe im Shop.
- Kreierung eines tollen Einkaufserlebnisses.
- Koordinierung des täglichen Business.
Conhecimentos
Formação académica
Ferramentas
Komm in unser ONLY Team ❤️ - wir suchen Dich zur Unterstützung als.
Store Manager Assistant (m/w/d)Standort: Offenburg
- ein marktkonformes Gehalt je nach Berufserfahrung und Ausbildung
- corporate Benefits
- einen spannenden Arbeitsplatz mit Verantwortung
- 50% Mitarbeiterrabatt – dir stehen immer die neusten Trends zur Verfügung
- attraktives Vergütungspaket inkl. 36 Tage Urlaub pro Jahr mit Gestaltungsspielräumen für eine eigenverantwortliche Arbeitszeitensteuerung im Team ermöglichen es Beruf, Familie und Freizeit in Einklang zu bringen
- regelmäßige Entwicklungsgespräche und Trainings, um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln
- flache Hierarchien – Teamarbeit wird bei uns großgeschrieben
- eine herzliche und offene Unternehmenskultur
- Du bist für alle Abläufe im Shop mitverantwortlich
- Du kreierst mit dem Team ein tolles Einkaufserlebnis für unsere Kund*innen
- Du koordinierst das tägliche Business in Absprache mit dem/der Shop Manager*in
- Du hast stets das kaufmännische Gesamtergebnis im Blick
- Du stehst dem/der Shop Manager*in assistierend zur Seite
- Du inspirierst und motivierst das Team
- Du hast eine gute abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Du hast Faible für Zahlen und gutes kaufmännisches Verhalten/Denken
- Du hast großes Interesse an Mode und ein Gespür für Trends
- Du bist ein absoluter Teamplayer und hast gute Kommunikationsfähigkeiten
- Du bist mit dem Microsoft Office-Paket vertraut
Du suchst eine langfristige und attraktive berufliche Perspektive? Du möchtest Teil einer Erfolgsstory sein und Deinen Beitrag als stellvertretende Filialleitung dazu leisten? Du arbeitest gerne in einem kollegialen Umfeld, das Potential für Entwicklung bietet und gemäß Deinen Qualifikation vergütet wird? Dann schick uns online Deine aussagekräftige Bewerbung, inkl. Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns darauf Dich kennenzulernen!
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.