STELLVERTRETENDER STOREMANAGER / FILIALLEITER

New Yorker; Hamburg; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Modeunternehmen in Hamburg sucht einen engagierten Stellvertreter für den Filialleiter. In dieser Rolle motivieren Sie Ihr Team durch Coaching und setzen moderne Führungsansätze um. Ideale Kandidaten haben eine Ausbildung als Kaufmann sowie erste Führungserfahrung im Textileinzelhandel. Die Stelle bietet zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten und attraktive Vergütungen, z.B. 30% Rabatt auf Produkte und flexible Arbeitszeiten.

Leistungen

30% Personalrabatt

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Betriebliche Altersvorsorge

Flexible Arbeitszeiten

Teamevents

Qualifikationen

• Erste Führungserfahrung, idealerweise im Textileinzelhandel.
• Menschen begeistern und für neue Ziele motivieren.
• Modabeliebung und authentische Führungspersönlichkeit.

Aufgaben

• Vertreten des Filialleiters.
• Leitung des Filialteams durch Coaching und Schulungen.
• Betriebswirtschaftliche Entwicklung im Blick behalten.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Verkaufstalent

Teamfähigkeit

Kommunikativ

Planung und Organisation

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann

Jobbeschreibung

DAS IST DER JOB

• Du vertrittst den Filialleiter
• deiner Filiale – mit allem, was dazu gehört
• Zusammen mit dem Filialleiter
• leitest du das Filialteam – moderne Führungsarbeit ist für dich kein Fremdwort, deine Mitarbeiter
• motivierst du durch attraktive Ziele, für die Entwicklung sorgst du durch Coaching und Schulungen
• Mitarbeiter
• werden in Zusammenarbeit mit dem Filialleiter
• von dir rekrutiert und optimal eingearbeitet
• Für den Erfolg deiner Filiale behältst du die betriebswirtschaftliche Entwicklung im Blick und leitest passende Maßnahmen ab
• In deiner Filiale werden stets die neuesten Trends gezeigt – damit inspirierst du unsere Kunden
• und förderst den Verkauf
• Im BackOffice erledigst du administrative Aufgaben

DAS ÜBERZEUGT UNS

Du bist Kaufmann

– deine Ausbildung hast du erfolgreich abgeschlossen

Du besitzt erste Führungserfahrung, idealerweise im Textileinzelhandel

Durch deine authentische Führungspersönlichkeit führst du dein Team engagiert und charismatisch

Menschen begeistern und für neue Ziele motivieren sind für dich selbstverständlich

Durch dein Verkaufstalent stellst du unsere Kunden

in den Mittelpunkt; dein Modebewusstsein steckt auch andere an

Planung und Organisation gehören zu deinen Stärken

Anpacken ist für dich kein Fremdwort; du bist kommunikativ und ein echter Teamplayer

DAS BIETEN WIR DIR

Benefits.

30% Personalrabatt in unseren NEW YORKER Filialen

Attraktive Verdienstmöglichkeiten, u.a. Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Wertschätzung durch unsere Jubiläumsregelung

Corporate Benefits

Fairness.

Zur perfekten Erholung : Jeder 2. Samstag im Monat ist frei und 30 Tage Urlaub

Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge

Eine Tariforientierte Bezahlung

Flexible Arbeitszeiten

Sicherer Job in einem sehr erfolgreichen Unternehmen

Entwicklung.

Viele Entwicklungsperspektiven und Karrierechancen

Umfassende Einarbeitung und interne Schulungen

Regelmäßige Teamevents

Dein Geschlecht spielt für uns keine Rolle – Hauptsache, du passt zu uns! Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir bei personenbezogenen Begriffen im Text die männliche Form. Aber NEW YORKER ist offen für alle Menschen, die zu unserem Unternehmenserfolg beitragen möchten.