Einstieg ab 01.07.2025 möglich
Erzieher*in / Heilerziehungspfleger*in (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation für die Unterstützung von Menschen mit Behinderungen 30 Std./Woche - unbefristet
Das Rauhe Haus ist ein innovatives diakonisches Unternehmen. Wir fördern Teilhabe, Inklusion und Bildung von jungen und erwachsenen Menschen an rund 100 Standorten in Hamburg und seinem nördlichen Umland. Herzlich Willkommen in der Vielfalt unserer Arbeitsbereiche!
Unser Wohnhaus im Dankerskamp liegt in einer ruhigen Wohnsiedlung in Langenhorn und bietet ein zu Hause für elf Menschen mit geistiger Behinderung, bzw. Mehrfachbehinderungen. Unser multiprofessionelles Team unterstützt diese Menschen um sie in Ihrer Autonomie und größtmöglicher Selbstständigkeit zu fördern. Unser Team legt Wert auf gegenseitige Unterstützung. Wir freuen uns auf Ihre Verstärkung!
Arbeiten im Rauhen Haus ist mehr als nur ein Job. Denn gemeinsam bewirken wir Großes. Unsere zahlreichen Benefits sollen zu Ihrem Wohlbefinden beitragen und unsere Anerkennung für Ihren Einsatz ausdrücken.
Das Rauhe Haus ist ein innovatives diakonisches Unternehmen. Wir fördern Teilhabe, Inklusion und Bildung von jungen und erwachsenen Menschen an rund 100 Standorten in Hamburg und seinem nördlichen Umland. Herzlich Willkommen in der Vielfalt unserer Arbeitsbereiche!
Wie wir Ihre Entwicklung fördern:
Im Rauhen Haus setzen wir auf das Konzept des lebenslangen Lernens. Darunter verstehen wir die diversen Möglichkeiten, die es für die berufliche und persönliche Weiterentwicklung gibt. Gerne fördern wir Ihren Wissenszuwachs z. B. durch Hospitationen, interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten, E-Learning und viele weitere Angebote.
Wir freuen uns auch immer zu sehen, wie unsere Mitarbeitenden voneinander lernen und ihre Kompetenzen gegenseitig bereichern.
https://karriere.rauheshaus.de/jobs
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Das Rauhe Haus ist offen für alle!
MargretAfting-Ijeh
E-Mail: mafting-ijeh@rauheshaus.de
Tel: 040 655 91 327
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.