Heilerziehungspfleger (m/w/d)

Evangelische Stiftung Hephata; Essen; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Evangelische Stiftung Hephata sucht empathische und gut qualifizierte Mitarbeitende zur Unterstützung von Menschen mit Behinderung in einem spezialisierten Wohnkonzept. Sie übernehmen Aufgaben wie die Gestaltung individueller Unterstützungspläne, fördern die Selbstständigkeit und arbeiten eng mit Fachkräften und Angehörigen zusammen. Profitieren Sie von attraktiven Vergütungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und einem unterstützenden Team.

Leistungen

Attraktive Vergütung gemäß BAT-KF

Jahressonderzahlung

Betriebliche Altersvorsorge

Fortbildungsangebote

Zuschüsse zu Gesundheitskursen

Flexible Dienstplanung

42 Kalendertage Urlaub

Sport- und Fitnessangebote

Jobticket Zuschuss

Qualifikationen

• Einfühlungsvermögen für die Arbeit mit Menschen mit Behinderung.
• Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten.
• Bereitschaft für Wochenend- und Feiertagsarbeit.

Aufgaben

• Unterstützung bei alltäglichen Aufgaben und Förderung lebenspraktischer Fähigkeiten.
• Erarbeitung und Umsetzung individueller Ziel- und Maßnahmenpläne.
• Assistenz bei der Pflege und Anleitung bei hauswirtschaftlichen Tätigkeiten.

Kenntnisse

Kommunikationsbereitschaft

Teamarbeit

Empathie

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger

Jobbeschreibung

Hephata Leben gemeinnützige GmbH

Die Hephata Leben gGmbH ist ein Unternehmen der Evangelischen Stiftung Hephata & engagiert sich an der Seite von mehr als 3.000 Menschen mit Behinderung in NRW. Sie bietet Wohnlösungen und Unterstützung für Menschen mit besonderen Bedürfnissen, einschließlich Wohnraum, Betreuung und sozialer Integration. Sie fördert Selbstständigkeit, bietet individuelle Betreuung, medizinische Versorgung und psychosoziale Unterstützung. Auch Angehörige werden beraten und unterstützt. Die Dienstleistungen variieren je nach Bedarf und Standort.

Informieren Sie sich gerne umfangreich über unsere Einsatzgebiete auf unserer Homepage.

Ihr Alltag

In unserer besonderen Wohnform begleiten wir derzeit 12 Kund*innen, die eine geistige Behinderung (gB) und teilweise zusätzlich eine Autismus-Spektrum-Störung (ASS) haben. Unser multiprofessionelles Team, bestehend aus aktuell 7 engagierten Mitarbeitenden und wird derzeit weiter ausgebaut.

Für diese anspruchsvolle und erfüllende Aufgabe suchen wir empathische, qualifizierte und motivierte Teammitglieder, die mit Herz, Kompetenz und Einsatzbereitschaft die Betreuung unserer Kund*innen aktiv mitgestalten möchten. Ihr Beitrag liegt insbesondere in den folgenden Tätigkeitsbereichen:

• Unterstützung unserer Kunden und Kundinnen bei alltäglichen Aufgaben, Förderung lebenspraktischer Fähigkeiten und aktiver Teilhabe am gesellschaftlichen Leben
• Erarbeitung und Umsetzung von individuellen Ziel- und Maßnahmenplänen in enger Abstimmung mit den Kunden und Kundinnen und deren Angehörigen
• Enge Zusammenarbeit mit Angehörigen, Betreuern und Fachkräften, um eine umfassende Betreuung sicherzustellen
• Assistenz bei der Pflege
• Anleitung bei hauswirtschaftlichen Tätigkeiten
• Administrative Tätigkeiten

Ihre Kompetenzen

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger,Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger oder eine vergleichbare Qualifikation(m/w/d)
• Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Behinderung
• Bereitschaft fürWochenend-undFeiertagsarbeit
• Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten
• Kommunikations- und Kooperationsbereitschaft
• Freude an der Arbeit in einem qualifizierten Team

Unser Angebot

• Tarifgebunden:
  • Attraktive Vergütung gem. BAT-KFund ggf. Zeitzuschläge
  • Jahressonderzahlung (bis zu 90 % des Bruttogehalts)
  • Zulage Soziale Berufe (130 €/VZ)
  • Vermögenwirksame Leistungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
• Arbeitsorganisation:
  • sorgfältige Einarbeitung
  • fachbezogene Weiterbildung
  • transparente Zeiterfassung
  • Bereitschaftsdienste und Dienstplanung über 7Tg. /24 Std.
  • Fairer Ausgleich für besondere Arbeitszeiten
• Unternehmenskultur:
  • geprägt von unserem Leitbild und unseren Kernwerten
• Betriebliche Altersvorsorge:
  • bei der KZVK (5,25%vom Bruttogehalt zahlen wir für Sie ein)
• Gesundheitsmaßnahmen:
  • Zusatzurlaub für Gesundheitsvorsorge
  • Bike-Leasing
  • Erstattung von Kursgebühren
• Familie und Beruf:
  • verlässliche Dienst- & Urlaubsplanung
  • Beteiligung an der Dienstplanung
  • Monatliche Vorplanung - Flexible Arbeitsplanung
• Urlaub + Freizeit:
  • 42 Kalendertage Urlaub
  • Zusatzurlaub + Regenerationstage
  • i.d.R. min. 140 Kalendertage/Jahr
• Sport- und Fitnessangebote:
  • großes internes Kursprogramm
    • u.a. Pilates, Zumba, Fitnessboxen u.v.m.
    • Arbeitszeitanrechnung
• Weiterbildung:
  • großes Fortbildungsprogramm
  • internes Weiterbildungsportal
• Jobticket:
  • Zuschuss bis 12,25 Euro für das laufende Abonnement

Interessiert? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

Es passt etwas nicht 100%ig? Dann lassen Sie uns darüber sprechen und gemeinsam nach Lösungen suchen!

Ihre Kontaktperson

JessicaGüntner
Personalreferentin
Tel: [phone]

Ihre Kontaktperson

Julia Deckers-Pfeifer
Regionalleitung
Tel: [phone]

Jetzt bewerben!

Weitere Infos zu Unternehmenskultur, Leitbild und unseren Kernwerten finden Sie auf unserer Karriereseite.