Startup-Jobs in United States

diginea steht für die neue Art des Digital Consulting – innovative Methoden, technologiebasiert und datenzentriert.

Wir suchen die besten Köpfe, die mit uns gemeinsam innovative und hochqualitative Lösungen für unsere Kunden entwickeln. Wir bieten Dir die Möglichkeit, Dein Können zu erweitern und zu perfektionieren.

Umfang: Vollzeit, Teilzeit möglich
Anstellungsart: Unbefristet
Beginn: Ab sofort
Ort: Bielefeld & remote

• Du unterstützt bei der Anforderungsanalyse, Prozessdefinition, Datenmodellierung, Definition (und ggf. Umsetzung) von Schnittstellen.
• Entwurf, Planung und Erstellung einer zukünftigen Softwarearchitektur unter Berücksichtigung von Anforderungen an eine kunden- und servicefreundliche Software inkl. eines holistischen, flexiblen und skalierbaren Datenmodells.
• Identifikation, Bewertung, Ausarbeitung und Abstimmung von Änderungsszenarien an bestehenden Architekturen.
• Austausch mit Experten im eigenen Team und aus den entsprechenden Fachbereichen beim Kunden (national und international).
• Du begleitest Entwicklungsteams bei der Umsetzung des Projekts, klärst technische Fragestellungen und erarbeitest Implementierungsdetails im Rahmen des agilen Vorgehens.
• Dein technischer Background gibt uns wichtigen Input für Strategie-Projekte.
• Workshops und Präsentationen mit Fachabteilungen und dem Management konzipieren, moderieren und die fachlichen Anforderungen erarbeiten.
• Du unterstützt bei Bedarf bei der Angebotserstellung (Pre Sales).

• Du hast Erfahrung im Entwurf, in der Darstellung und Implementierung von Softwarearchitekturen.
• Kenntnis gängiger Architektur-Patterns sowie Überblick über die aktuellen Player am Markt für E-Commerce/E-Business- und verwandte Systeme (z. B. Shop, Payment, PIM, CMS, Integration/ESB, …).
• Begeisterung für Technologie und Interesse an Technologieberatung sowie die Fähigkeit, technisch hoch komplexe Sachverhalte auch Nicht-Technikern verständlich zu machen.
• Du bringst mehrjährige sowie einschlägige Berufserfahrung mit.
• Du besitzt vertiefte Kenntnisse unterschiedlicher Entwicklungsumgebungen, Programmiersprachen und Datenbank- und Cloudtechnologien.
• Du zeichnest Dich durch intuitive Problemlösungsfähigkeiten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten aus.
• Kenntnisse von agilen Projektmethoden (Scrum, DevOps) wünschenswert.
• Spaß an Projektarbeit und innovativen Themen.

Du erhälst zum Start ein individuelles und umfängliches Onboarding. Dein persönlicher Mentor freut sich auf eine gemeinsame projektunabhängige Begleitung & Förderung.

Wir bieten Dir vielfältige Entwicklungsperspektiven, eine steile Lernkurve, Eigenverantwortung sowie individuelle Karrieremöglichkeiten und -pfade innerhalb unserer Digital-Gruppe mit mehr als 160 KollegInnen.

Arbeite, wo und wie Du magst. Wir bieten Dir individuelle Regelungen für Deine Work-Life-Balance, Teilzeit-Modelle und eine eigenverantwortliche Arbeitsorganisation für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Du erhältst 30 Tage Urlaub.

Mehrere Weiterbildungstage pro Jahr sind für uns selbstverständlich. Wir fördern zudem Deine persönliche Weiterentwicklung mit einem persönlichen Kontingent, über das Du frei verfügen kannst.

Wir bieten Dir einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachstumsorientierten Unternehmen mit einem attraktiven Gehaltspaket, Zuschüssen sowie die Möglichkeit, Deine Ideen mit uns in ein eigenes Startup einzubringen.

Bei uns zählt Respekt und ein Miteinander auf Augenhöhe – nicht der Status. Ankommen, wohlfühlen und bleiben: In unseren Leitwerten spielen Human Relations eine bedeutende Rolle.

Moderne Büros in der Innenstadt und der Schüco Arena sowie ein Coworking Space in der Altstadt inklusive kostenloser Getränke warten auf Dich. Deine IT-Ausstattung ist hochwertig, up-to-date und wählbar.

Barcelona, Berlin oder der Startup-Hotspot Bielefeld? Vor Ort oder digital? Bei uns wählst Du Deine fachlichen Veranstaltungen selbst aus.

Gemeinsam feiern und arbeiten: Neben End-of-Year-Event, Sommerfest und Quartalsmeetings kannst Du an weiteren Events im In- und Ausland teilnehmen.

Um ins Gespräch zu kommen, genügt uns zunächst eine E-Mail mit Deinem Lebenslauf. Auf ein langes Anschreiben verzichten wir gerne und lernen Dich lieber persönlich kennen. Oder Du kontaktierst uns einfach über XING oder LinkedIn – auch dieser Weg reicht, um uns einen ersten Eindruck zu verschaffen.