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Sport jobs in United States
Filialleiter Bernau am Chiemsee (m / w / d) - Marc O'Polo SE
Marc O'Polo SE
Dortmund
On-site
EUR 40,000 - 60,000
29 days ago
I want to receive the latest job alerts for “Sport” jobs
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EUR 40,000 - 60,000
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Köln
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EUR 55,000 - 75,000
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EUR 55,000 - 75,000
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EUR 40,000 - 55,000
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Confidential
29 days ago
Filialleiter Bernau am Chiemsee (m / w / d) - Marc O'Polo SE
Marc O'Polo SE
Dortmund
On-site
EUR 40.000 - 60.000
Full time
29 days ago
Job summary
Ein führendes Modeunternehmen in Dortmund sucht eine/n Store-Leiter/in. In dieser Rolle verantworten Sie das Kunden- und Teammanagement, optimieren Arbeitsabläufe und fördern ein positives Einkaufserlebnis. Führungserfahrung im Fashion-Bereich, Organisationstalent und gute Englischkenntnisse sind unerlässlich. Neben einem unbefristeten Arbeitsvertrag erwartet Sie ein großzügiger Mitarbeiterrabatt und ein umfassendes Entwicklungsprogramm.
Benefits
50% Mitarbeiterrabatt
Unbefristeter Arbeitsvertrag
30 Tage Urlaub
Qualifications
- Führungserfahrung im Fashion-Bereich erforderlich.
- Offenheit und Freude am Kontakt mit Menschen.
- Erfahrung in der Managementorganisation.
Responsibilities
- Leitung des Marc O'Polo Stores und Sicherstellung eines besonderen Shopping-Erlebnisses.
- Briefing der Mitarbeiter:innen und Delegation von To-dos.
- Verbesserung von Arbeitsabläufen basierend auf KPIs.
Skills
Kommunikation
Organisation
Teamführung
Technikaffinität
Kundenorientierung
Englischkenntnisse
Tools
CRM
Office
Microsoft Teams
Kassensystem
Job description
Über uns
- Wir sind ein diverses Team aus allen Altersgruppen und bieten unseren Kund : innen als Markenbotschafter : innen einen exzellenten Service.
- Uns verbindet die Leidenschaft für innovative und nachhaltige Mode, hochwertige und natürliche Materialien und ausgezeichnetes Design.
- Wir lassen unsere Kund : innen in die Lifestyle-Welt von Marc O’Polo eintauchen, bieten ihnen den besten Service.
- Arbeitszeit ist Lebenszeit, die wir gemeinsam nutzen – wir arbeiten freundschaftlich zusammen, um unsere Ziele zu erreichen, tauschen uns aus und feiern unsere Erfolge.
- Wir beziehen Nachhaltigkeit und soziale Aspekte in alle Entscheidungen mit ein.
- Wir finden, es gibt viele gute Gründe, um mit uns zu arbeiten – der Personalrabatt, das Sport- und Gesundheitsangebot und die Verpflegung in den Stores gehören unbedingt dazu.
Aufgaben
- Du leitest einen Marc O'Polo Store und bietest deinen Kund : innen ein besonderes Shopping-Erlebnis – von der ansprechenden Warenpräsentation bis zur umfassenden Beratung und Betreuung.
- In Meetings briefst du deine Mitarbeiter : innen, delegierst To-dos und stärkst den Team-Spirit.
- Du sorgst nicht nur für die Einhaltung der Arbeitsabläufe, sondern verbesserst sie auf Grundlage von kennzahlenbasierten Analysen (KPIs).
- Auch Inventuren und Eventplanung fallen in deinen Aufgabenbereich.
- Als Teamleitung kümmerst du dich um das Onboarding und Coaching deiner Mitarbeiter : innen, die Rekrutierung neuer Teammitglieder : innen sowie die Personalkosten und die Personaleinsatzplanung.
Profil
- Kommunikation ist deine Stärke, du bist offen und gehst gerne auf Menschen zu.
- Management bedeutet für dich, durch gute Organisation zu den Unternehmenszielen beizutragen.
- Für dein Team bist du ein Vorbild – du schaust nicht zu, sondern packst selbst mit an.
- Du handelst zielgerichtet und dienstleistungsorientiert, dabei verlierst du nie den Überblick.
- Du hast Führungserfahrung und bereits mehrere Jahre im Fashion-Bereich gearbeitet.
- CRM oder RFID, Office oder Microsoft Teams, Touchpads oder Kassensystem – du bist technikaffin und hast ein digitales Mindset.
- Wochenendarbeit passt zu dir und deinem Lifestyle.
- Du verfügst über gute Englischkenntnisse.
Wir bieten
- 50% Mitarbeiterrabatt, Verkaufsprovision, Corporate Benefits & Zuschüsse
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Trainings, E-Learnings & Entwicklungsprogramm
- Wellpass & Health Support
- 30 Tage Urlaub & Sonderurlaub
- Unterstützung für Familien & Pflegende
- Kostenfreie Getränke & Snacks im Store
- Wertschätzung besonderer Momente
KontaktChristine Schüßler - Human Resources
Bei Fragen kannst Du uns gerne per E-Mail kontaktieren : (Inhalt entfernt)
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.