Chiffre: HHK97372
eine ausgeglichene Work-Life-Balance
Arbeitszeitkonto (Freizeitausgleich)
bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr
flexible Arbeitzeitmodelle
regionale, wohnortnahe Einsätze
arbeitsmedizinische Beratung und Betreuung
hohe Chancen auf eine spätere Übernahme durch den Kunden
Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Schichtzuschläge
30,- Euro Zuschuss zum Deutschland-Ticket oder Kilometerpauschale
Verdienst auch übertariflich möglich
Prämie bei Mitarbeiter wirbt Mitarbeiter
Unser Kunde ist ein kompetenter, leistungsstarker und flexibler Partner für Logistikdienstleistungen im Hamburger Hafen. Die Schwerpunkte seiner Aktivitäten sind das Be- und Entladen von Containern aller Art, der Umschlag von Schwergut und Gefahrgut und die Durchführung von Zolldeklarationen. Zur Unterstützung seines Teams suchen wir Dich als Speditionskaufmann bzw. Speditionskauffrau (m/w/d).
Fahrerabfertigung,
Papiere entgegennehmen
Daten im System erfassen, Dokumentation
Kontakt bzw. Kommunikation mit Kunden und Fahrern
Aufträge erstellen und bearbeiten
abgeschlossene Ausbildung zum Speditionskaufmann bzw. zur Speditionskauffrau (m/w/d) oder einschlägige Erfahrung im Bereich Disposition
erste Erfahrung im Bereich Spedition bzw. Logistik
Englischkenntnisse von Vorteil, gerne noch weitere Sprachen
Du fühlst Dich von dieser Stelle angesprochen? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Nutze hierfür bitte die Möglichkeit unserer Online-Bewerbung über den Button „Jetzt bewerben“! Bitte lade auch einen aktuellen Lebenslauf hoch. Alternativ kannst Du uns Deine Bewerbung auch gerne als E-Mail oder Brief zusenden. Deine Ansprechpartnerin für diese Stelle ist Frau Merle Möller.
Meet and greet
einfach, offen und ehrlich – immer Dienstag und Donnerstag von 13:30 Uhr bis 16:00 Uhr bieten wir unsere offene Bewerbersprechstunde an. Lerne uns kennen und komme direkt in unsere Hamburger Niederlassung. Wir freuen uns auf Dich.
WEISS Personalmanagement GmbH
Neuer Pferdemarkt 1
20359 Hamburg
Tel.: (0 40) 23 88 01-0
Bewerbung über WhatsApp: 0174-6106644
jobs.hh@weiss-pm.de
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.