Scrummaster jobs in United States

Aufgaben - Das erwartet Sie bei uns:

1. Mitgestaltung bei dem Projekt "Neuplanung BR4000/CORE" inklusive Sicherstellung eines reibungslosen Anlauf-Szenarios
2. Leitung von abteilungs- und standortübergreifenden Sonderprojekten im Montageverbund
3. Mitgestaltung bei der Revitalisierung des MPS (Produktionssystems) - Lean Management/schlanke Produktion
4. Weiterentwicklung des Performance Managements Montage FN
5. Aktives Mitwirken bei der Transformation zur Smart Factory durch Übernahme von Teilprojektumfängen
6. Identifizierung von Optimierungs- und Verbesserungspotenzialen im Schnittstellenverbund von Montage/Logistik/IT

Qualifikationen - Was Wir Uns Wünschen

1. Abgeschlossenes Bachelor-/ Masterstudium in einem technisch orientierten Studiengang wie z. B. Wirtschaftsinformatik, Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen
2. Kenntnisse über die gängigen Lean-Methoden (5S, Wertstrom, KAIZEN etc.) sowie praktische Erfahrung bei der Umsetzung von Lean-Projekten im Produktionsumfeld
3. Erfahrungen im Projektmanagement wünschenswert
4. Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise
5. Kommunikativ, durchsetzungsstark sowie hohe Eigenmotivation, Themen voranzutreiben
6. Sehr gute SAP- und hohe IT-Affinität sind erforderlich (Programmierkenntnisse wünschenswert)
7. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Warum Rolls-Royce Power Systems – Das Bieten Wir Ihnen

1. Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall- und Elektroindustrie)
2. Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für Mitarbeitende und Familienangehörige
3. Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)
4. Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Für das Alter vorsorgen!
5. Berufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle Fälle!
6. Mobilitätsunterstützung im Alltag – JobTicket und Jobrad
7. Corporate Benefits Programm – Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche Marken

Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir fördern eine vielfältige Belegschaft und ein integratives Arbeitsumfeld. Wir glauben, dass unterschiedliche Hintergründe und Kulturen uns neue Perspektiven eröffnen. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem die Möglichkeit, sein volles Potenzial zu entfalten.

Erfahren Sie mehr über unsere globale Inklusionsstrategie.

Ana Maria De Los Rios

careers@ps.rolls-royce.com

Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch E-Mail) können nicht berücksichtigt werden.

Permanente Anstellung