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Sales Manager à United States

Strategischer Vertriebsmanager (w/m/d)

Strategischer Vertriebsmanager (w/m/d)
Passion for People GmbH
Allemagne
EUR 40 000 - 60 000
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Strategischer Vertriebsmanager (w/m/d)

Strategischer Vertriebsmanager (w/m/d)
Passion for People GmbH
München
EUR 45 000 - 85 000

Kundenmanager (m/w/d)

Kundenmanager (m/w/d)
timecon GmbH & Co. KG
Erfurt
< EUR 35 000

Senior Account Consultant (w/m/d)

Senior Account Consultant (w/m/d)
Passion for People GmbH
Allemagne
EUR 80 000 - 100 000

Strategischer Vertriebsmanager (w/m/d)

Passion for People GmbH
Allemagne
EUR 40 000 - 60 000
Description du poste

Gemeinsam zukunftsweisende Lösungen für die Smart Factory zu entwickeln und diese erfolgreich zu machen. Das ist das Ziel unseres Mandanten als Marktführer für IT-Lösungen in der Fertigung! Mit gut 45 Jahren Projekterfahrung im Produktionsumfeld verfügt unser Mandant über umfangreiches Fachwissen. Mehr als 1.000.000 Menschen in 1.800 Fertigungsunternehmen weltweit nutzen täglich Softwarelösungen, um ihre Produktionsprozesse effizienter zu gestalten.

Für ein innovatives und dynamisches Unternehmen mit gut 500 Mitarbeitern suchen wir Dich zur Verstärkung des Teams an den Standorten Stuttgart, München, Mosbach, Heidelberg, Heilbronn oder Hamm in der Position als:

Verantwortlichkeiten:
  • Du bist verantwortlich für die Positionierung innovativer Software-Produkte, baust ein starkes Vertriebsnetzwerk auf und beobachtest hierzu eigenverantwortlich Markt & Wettbewerber.
  • Du entwickelst eine passgenaue Vertriebsstrategie im Team und begleitest die Projekte ab Erstkontakt über die anschließende Kundenbetreuung bis hin zur finalen Implementierung der Produkte im Unternehmen und pflegst diese.
  • Weiterhin generierst Du neue spannende Leads, übernimmst eigenverantwortlich den Vertrieb von passenden Softwarelösungen und passender Beratungsdienstleistung.
  • Du erkennst Chancen und erarbeitest individuelle Projektangebote und wirkst bei der Organisation und Durchführung von Kundenveranstaltungen mit.
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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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