Allgemeine Informationen
Organisationseinheit
Der Germanedge-way: Arbeiten im perfekten Flow für die Zukunft der digitalen Produktion. Du suchst nach einer neuen Herausforderung, es darf gerne etwas anders sein und auch techy, aber nicht unbedingt ein Startup? Die Produktion ist eine interessante Arbeitsumgebung für Dich? Dann könnten wir perfekt zusammenpassen! Wir sind davon überzeugt, dass wir unser volles Potenzial nur dann ausschöpfen können, wenn wir den Menschen in sein digitales und soziales Umfeld integrieren. Wir befähigen unsere Mitarbeitenden durch verschiedene digitale Werkzeuge und Techniken sowie durch die Förderung von Teamarbeit über alle Standorte hinweg (physisch und virtuell) zu einer gemeinsamen Entscheidungsfindung, Kreativität und Proaktivität. Die Connected Workers von Germanedge sind nicht nur Teil, sondern Treiber unserer Mission, gemeinsam die digitale Produktion zu erschaffen. Im perfekten Flow zu arbeiten, um die Zukunft der digitalen Produktion zu erschaffen: Das ist es, was uns bei Germanedge motiviert und warum Du bei uns mitmachen solltest!
Kennziffer
-
Unternehmen
Germanedge
Beschreibung der Stelle
Stellenbezeichnung
Sales Manager (Mensch) - Digital Factory Solutions
Deine Aufgabe
Dein Profil
Wir suchen neugierige, anpassungsfähige Menschen, die Aufgaben übernehmen, die sich ständig verändern, basierend auf sich entwickelnden Technologien.
Wir suchen Menschen, die die Zukunft mitgestalten wollen.
Unser Angebot
Flexibilität & Weiterbildung: Mobiles Arbeiten, zentrale Büros in München, Leipzig, Halle, Burghausen, Lübeck; Weiterbildungs- und Sprachkurse.
Zukunft & Zuschüsse: 50 Euro Gehaltsextra monatlich mit der SpenditCard, betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss für Bildschirmbrille, Kindergarten- oder Krippenplätze, Willkommensprämie bei Geburt Eures Kindes, weitere Prämien zu besonderen Anlässen und attraktive Benefits.
Bewegung & Erholung: JobRad, Fitnessprogramm, höhenverstellbare Schreibtische, Firmen- und Teamevents.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.