Reise jobs in United States

Mercedes-Benz Group AG

Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.
Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.
Stellennummer: MER0003MBE

Sie suchen ein herausforderndes, abwechslungsreiches und spannendes Praktikum in einem weltweit agierenden Unternehmen?

Sie möchten erfahren, wie Compliance – insbesondere im Hinblick auf Exportkontrolle - funktioniert?

Sie wollen aktiv mitwirken, Erfahrung im Projektmanagement, in der Prozessintegration, bei Transformationsaktivitäten und Compliance-Programmen sammeln?

Wenn ja, bewerben Sie sich bei uns, werden Sie Teil des Teams und lernen Sie die vielfältigen Aufgaben eines Compliance-Bereichs kennen.

Die ausgeschriebene Funktion befindet sich im Bereich Trade Compliance, der die Funktionen Sanktions-Compliance, Embargos, Exportkontrolle sowie Geldwäscheprävention und das kartellrechtliche Compliance-Programm bündelt. Ziel ist es, der zunehmenden Relevanz und den Herausforderungen gerecht zu werden, da sich die regulatorische Landschaft dynamisch entwickelt und das globale Umfeld kontinuierlich verändert.

Ihre Aufgaben im Einzelnen:

1. Mitwirkung an der Weiterentwicklung unserer Compliance-Programme (z.B. Optimierung von Prozessen, Workflows, Gestaltung von Regelwerken)
2. Mitwirkung bei der Prozessdefinition & -integration von Exportkontrollprozessen in die Entwicklungsbereiche der Mercedes-Benz Group
3. Übernahme von Projektmanagementtätigkeiten sowie aktive Teilnahme, Vorbereitung und Mitarbeit an Meetings und Workshops
4. Betreuung und Mitwirkung bei der Umsetzung unterschiedlicher Projekte
5. Gestaltung und Erstellung von Präsentationen auf Abteilungs-, Bereichs- und Management-Ebene in Deutsch und Englisch sowie Dokumentationen und Auswertungen
6. Support in diversen ad hoc Aufgaben

Voraussetzungen:

• Studium in BWL/VWL, Rechtswissenschaften, Naturwissenschaften, Business Management oder einem vergleichbaren Studiengang (Immatrikulationsnachweis erforderlich)
• Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sehr gute Kenntnisse in MS-Office (Outlook, PowerPoint, Word, Teams, Excel)
• Kreativität, Engagement, Teamfähigkeit, strategische Arbeitsweise, Kommunikationsfähigkeit, Interesse an Neuem (z.B. digitale Entwicklungen & Tools)
• Interesse an Compliance-Themen und Projektmanagement
• Ein späterer Start ist ebenfalls möglich

Bitte beachten Sie, dass Ihr Praktikum an diesem Standort einen vorgeschriebenen Pflichtanteil aufweisen muss.

Weitere Informationen:

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online und fügen Sie Ihrer Bewerbung einen Lebenslauf, eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, den aktuellen Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. den Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit bei (max. 5 MB). Markieren Sie Ihre Bewerbungsunterlagen im Online-Formular als "relevant für diese Bewerbung".

Weitere Details zu den Einstellkriterien finden Sie hier.

Staatsangehörige außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums senden ggf. ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.

Wir freuen uns besonders über Online-Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen und Gleichgestellten. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts unter [emailprotected].

Bitte beachten Sie, dass wir keine Papierbewerbungen mehr annehmen und keinen Rückversand vorsehen.

Für Fragen zum Bewerbungsprozess kontaktieren Sie bitte HR Services per Mail an [emailprotected] oder telefonisch unter 0711/17-99000 (Mo-Fr, 10-12 Uhr und 13-15 Uhr).

Vorteile:

• Coaching
• Hybrides Arbeiten möglich
• Mitarbeiterrabatte
• Gesundheitsmaßnahmen
• Mobilitätsangebote
• Mitarbeiterhandy
• Mitarbeiterevents
• Essenszulagen
• Mitarbeiterbeteiligung
• Betriebliche Altersversorgung
• Flexible Arbeitszeiten
• Lebenslanges Lernen
• Parkplatz
• Kinderbetreuung
• Kantine, Café
• Gute Anbindung
• Barrierefreiheit
• Betriebsarzt